ニールセンの絆は、社員が退職した後も強く残っています。ニールセンの社員は、世界各地で開催される同窓会活動を通じて、ニールセンの社員や専門知識に生涯アクセスすることができます。これらのイベントは、会社を超えてニールセンの重要で熱心なコミュニティを形成しています。

過去2年間で、3,500人以上のニールセンの元社員が Nielsen Alumni Network（ニールセン アルムナイ ネットワーク.インタラクティブなオンラインハブや月刊ニュースレターに加え、米国と英国で開催されるイベントを通じて、同窓生は互いのつながりを取り戻し、業界の有益な知識を得て、キャリアの機会を見出し、地域社会に還元することを楽しんでいます。また、卒業生たちは、重要なビジネスコネクター、ブランドアンバサダー、人材発掘者、知識共有者としてニールセンに貢献しています。

会社として、私たちは卒業生を非常に大切にしています。誰かがニールセンを去るとき、私たちは前向きで継続的な関係を維持するよう努めます。卒業生の多くは、パイオニア、イノベーター、起業家として、世界中のさまざまな業界や組織で成功を収めています。競争が激しく、相互に関連し合う今日のビジネス界において、優秀な元社員との関係を維持することは、両者にとって大きな価値を生むと認識しています。

これまで同窓会イベントの多くは数カ国で開催されてきましたが、私たちは世界中に情熱的で熱心な同窓生を擁しています。成長を続けるニールセン同窓会ネットワークを祝うため、私たちはグローバルなイベントシリーズで同窓会活動を拡大します。 ニールセン・アルムナイ・ウィークを2017年10月30日から11月3日まで開催します。この5日間の祝賀会では、世界中の都市（およびオンライン）で14以上の集まりを開催し、同窓会コミュニティの重要性を再確認するとともに、現在および過去のニールセン社員間の架け橋となることを目指します。同窓生は、ニールセンについて ニールセンの新しい動きを知り、ニールセンのリーダーや元同僚と再会し、退社後の近況を共有し、再入社の機会を探ります。

ニールセン同窓会ウィークでは、前副会長スーザン・ホワイティングによる慈善活動とビジネスに関するライブストリーミングインタビューや、企業開発・戦略イニシアチブ担当社長ジョン・バーバンクによる最近の企業買収に関するウェビナーなどが予定されています。また、ニューヨークのニールセン・テック・ハブではネットワーキングミキサーを、シンシナティでは卒業生の起業に関するパネルディスカッションを、ブカレスト、ロンドン、ムンバイ、ジャカルタ、上海、その他多くの米国各地で集会を開催する予定です。

元アソシエイトが参加できる ニールセン同窓会ネットワークに参加し、当社とのつながりを維持することができます。 ニールセン同窓会ウィークのアクティビティをご覧ください。