ニールセンの社員は地域社会にコミットしています。ニールセンでは毎年、社員に対して24時間の献身的なボランティア時間を提供し、社員がスキルを伸ばし、組織としての価値観に沿ったプロジェクトを主導することを奨励しています。ニールセン・ケア ニールセン・ケアーズニールセンのグローバル社員ボランティアプログラムであるNielsen Caresを通じて、社員はニールセンのデータと専門知識を活用し、地域社会で共有価値を創造し、世界最大の課題の解決に貢献しています。

ニールセンと オール・ハンズ・アンド・ハーツ(AHAH）との関係は、ニールセンのアソシエート主導による非営利団体との関係の一例です。約2年前、ニールセンの熱意ある社員が初めてヒューストンでボランティア活動を行い、ハリケーン「ハービー」後の復興活動を支援しました。 ハリケーン・ハービー.

今年は 従業員は7月21日から7月27日まで、プエルトリコを訪れた。 年間にわたる今年 今年11月にAHAH. ニールセンの社員は、ハリケーン「マリア」後の復興作業の継続を支援するために帰国した。その旅の間、 アメリカ本土から集まった11人のボランティア・グループに、サンノゼのニールセン・チーム10人が加わりました。 一行は合わせて511時間のボランティア時間を記録し、重要な家屋の修繕やコミュニティ・プロジェクトに貢献したほか、ヤブコアにあるメンデス野球場の修繕を開始した。

同組織によると、地元コミュニティが最も必要としているのは屋根の補修であると認識しており、オール・ハンズ・アンド・ハーツは主にコンクリート屋根とトタン屋根の補修と再建に取り組んでいる。これまでのところ、AHAHはヤブコアで500以上の修理を完了し、2020年3月まで島での活動を継続することを約束している。

「AHAHは、建設の背景を知らない人々に素晴らしい仕事を教えている。-1週間という短い期間でしたが、家族の安全に永続的な影響を与えることができたと実感しています」と、ヤブコアでのボランティアで、ニールセンのマーケティング・エフェクティブネス・ビジネスでマネージャーを務めるケリー・カステロンは語った。"これは間違いなく、ニールセンで経験したお気に入りの機会です。 ニールセンについて 、このプログラムがもっと広まることを願っています。日頃の仕事とは全く違う形で恩返しができる機会を本当に楽しむことができました。ニールセンが私という人間、そしてこのヤブコア・コミュニティに投資してくれたことに感謝しています」。

ボランティア活動はニールセンの社員体験の一部であり、このような機会は、社員が会社の使命や目的とつながりながら、仕事上でも個人的にも長期的な関係を築くのに役立ちます。 

「ニールセンは、従業員の経験とコミュニティの両方に投資することに誇りを持っています。 ニールセンは従業員の経験と地域社会の両方に投資することに誇りを持っています。「ニールセン・グローバル・メディア・オペレーションズのシニア・プログラム・マネージャーであるクリスティ・トリニダッド氏は、次のように語っています。「社員が自然災害で荒廃した地域でボランティア活動をするために集まる機会を促進することは、社員が新しい関係を育み、新しいスキルを身につけ、この素晴らしい組織の認知度を高めることにも役立っています。

重要なのは、社員がボランティア旅行を、地域社会と世界に前向きな変化をもたらす機会として大切にしていることです。このような機会はまた、社員がリーダーシップ・スキルを身につけ、より大きなものとのつながりを感じ、社員同士のつながりを深めるのにも役立っています。 

「ニールセンのマネージャーで、ヤブコアでのボランティアに参加したサラ・カミングスは、「このボランティア経験は、ニールセンでの中国とアメリカでの5年間のハイライトのひとつです。「プエルトリコのヤブコアで住宅所有者のための建設と復興プロジェクトに取り組みながら、サンフアンオフィスの同僚と一緒にボランティアに参加できたことは素晴らしいことでした。ニールセンが世界中のコミュニティでボランティアをすることを支援し、奨励しているという事実は、ニールセンが素晴らしい職場であることの大きな要素だと思います。"

AHAHへのコミットメントの継続として、私たちはこの秋、今年3度目の災害救援活動のためにヒューストンに戻る予定だ。 

ニールセンチームの 募金ページ をご覧ください。