Nous sommes fiers d'annoncer que Nielsen a récemment été classé n° 10 sur la liste du magazine Fortune des 25 meilleurs lieux de travail à New York. sur la liste des 25 meilleurs lieux de travail à New York du magazine Fortune.sur la base d'une enquête menée auprès de nos associés. Il s'agit de la dernière reconnaissance de Nielsen par le magazine Fortune, après avoir été désigné meilleur employeur pour la diversité, les milléniaux et les services professionnels, ainsi que meilleur lieu de travail à Chicago et au Texas, au cours de l'année dernière.
Centre d'innovation, la ville de New York abrite deux bureaux de Nielsen qui rassemblent des collaborateurs issus de divers domaines fonctionnels. Le siège social de Nielsen dans le centre-ville offre un espace animé pour la collaboration et le développement des employés, entouré de géants du secteur financier et de jeunes entreprises émergentes. Le nouveau Nielsen Tech Hub, situé dans le quartier de Chelsea, est un centre florissant pour les équipes technologiques de Nielsen, avec un accès à la communauté technologique et d'innovation de la ville de New York. Avec un bureau ouvert et de nombreux espaces de rencontre informels, le Tech Hub invite les associés à se connecter et à innover.
"Nos associés sont impatients de venir travailler tous les jours et de se trouver dans un espace collaboratif où ils peuvent innover au service de nos clients", a déclaré Damian Garbaccio, vice-président exécutif, Nielsen Marketing Cloud. "Notre emplacement à Chelsea nous place au centre de l'écosystème technologique de New York, ce qui crée un environnement passionnant, au rythme rapide, et offre de nombreuses possibilités de collaboration externe."
L'expérience de l'employé est au centre des préoccupations de Nielsen, et nulle part ailleurs cela n'est plus évident qu'à New York. Nos groupes de ressources pour les employés, tels que SABLE et PRIDE, fournissent un flux régulier d'opportunités pour les associés locaux de se connecter pour le développement professionnel et les sorties sociales, tandis que l'équipe Nielsen Cares offre des occasions fréquentes pour les associés d'avoir un impact en faisant du bénévolat dans la ville de New York.
Ce prix Fortune récompense les grandes entreprises de New York qui obtiennent des notes élevées de la part de leurs employés pour leur confiance, leur convivialité et le fait qu'elles constituent un lieu de travail exceptionnel. Sur la base d'environ 870 réponses à une enquête anonyme l'année dernière, 85% des employés de Nielsen pensent que leur lieu de travail à New York est excellent.
