En l'honneur du Black History Month 2020, nous avons célébré la dernière décennie de l'histoire, de la culture et de la créativité des Noirs. Depuis 2010, la représentation des communautés afro-américaines et la manière dont elles sont touchées sur diverses plateformes ont connu une augmentation visible. Les données de notre dernier rapport sur les consommateurs noirs montrent que des changements peuvent être observés dans tous les secteurs, qu'il s'agisse de l'augmentation du contenu musical et de divertissement afro-américain à la télévision et sur les services de streaming ou de la montée de l'influence des Noirs dans la mode, le sport, la technologie et au-delà. Cette période a été baptisée " nouvelle renaissance noire".

"La créativité noire a vraiment été récupérée au cours de la dernière décennie et est visible à partir de l'influence croissante des consommateurs, des chefs d'entreprise et des influenceurs noirs", a déclaré Cheryl Grace, SVP U.S. des alliances communautaires stratégiques et de l'engagement des consommateurs. "Nous constatons le pouvoir croissant des Afro-Américains non seulement dans les endroits où on l'attend, comme le sport et la musique rap, mais aussi en tant que créateurs de contenu et de produits."

En février, les associés de Nielsen se sont joints à nous sur les médias sociaux pour célébrer la Nouvelle Renaissance noire. Nous avons partagé sur Twitter et LinkedIn des faits marquants sur les réalisations des Afro-Américains et nous avons également mis en lumière dans une vidéo les employés afro-américains de Nielsen qui font bouger les choses au travail. Les employés de tous les horizons et de toutes les régions ont également été encouragés à participer aux événements internes et externes du Mois de l'histoire des Noirs, dont certains ont mis en vedette nos propres leaders noirs. 

Tout au long du mois, Cheryl Grace a pris la parole lors de nombreux événements organisés par des clients et des communautés, partageant les idées de Nielsen sur le pouvoir croissant du consommateur afro-américain. Ces événements comprenaient des tables rondes chez Omnicomm, Google, Publicis, Walmart et Tiffany. Bashel Lewis, un leader émergent de Nielsen, a eu la chance d'assister à l'événement chez Tiffany : "J'ai pleuré - voir quatre femmes noires de différentes industries parler du pouvoir des consommateurs noirs dans le commerce de détail de luxe a été un moment pour moi. Souvent, quand on entend le mot "luxe", les Noirs sont généralement exclus de cette catégorie. Mais que Cheryl Grace combatte cela avec des données a été émouvant pour moi parce que c'est presque comme si nous donnions une voix aux personnes qui sont souvent inaudibles dans ces espaces." 

Puis, le 26 février, Leslie Pitterson, vice-présidente de la communication de Nielsen Global Media, a pris la parole lors d'une table ronde organisée par FreeWheel pour célébrer le Mois de l'histoire des Noirs, afin de discuter de l'expérience des Noirs sur le lieu de travail et des moyens de réussir. 

Les catalyseurs du changement

SABLE (Sustaining Active Black Leadership and Empowerment), le groupe de ressources des employés afro-américains (ERG) de Nielsen, a donné le coup d'envoi du Mois de l'histoire des Noirs avec la campagne Catalysts for Change. Les membres du SABLE ont planifié des événements et des médias sociaux internes afin d'éduquer les associés de Nielsen et de les sensibiliser aux collègues noirs et aux personnalités publiques qui ont inspiré le changement pour le bien dans leurs industries et leurs communautés. Vous trouverez ci-dessous les points forts des événements organisés par le SABLE dans le cadre du Mois de l'histoire des Noirs aux États-Unis. 

SABLE Chicago : Lunch & Learn

SABLE Chicago a invité le Dr Leonard Taylor, professeur d'enseignement supérieur à l'Université d'Auburn, à parler de son travail et de ses recherches pour présenter de nouvelles façons de penser et d'être des leaders. Plus précisément, il a invité l'auditoire à tenir compte des rôles de l'identité, de la communauté et de l'attention dans la culture d'approches saines et transformatrices du leadership. 

SABLE NYC : Célébration du mois de l'histoire des Noirs 

SABLE et l'équipe d'impact de l'inclusion de NYC ont commémoré la fin du Mois de l'histoire des Noirs par une célébration le 27 février 2020. Ils ont commencé la soirée par un bref récapitulatif des différentes façons dont les associés de Nielsen se sont réunis pour honorer le mois, puis se sont détendus en écoutant de la musique et en dégustant de la nourriture soul préparée par deux restaurants locaux appartenant à des Noirs: Jacob's Restaurant et B2 Harlem.

SABLE Atlanta : Visite du Centre pour les droits civils et humains 

Les associés de Nielsen à Atlanta ont célébré le mois de l'histoire des Noirs en visitant le National Center for Civil and Human Rights. Les expositions du centre racontent des histoires qui favorisent l'empathie et permettent de comprendre l'expérience des Noirs tout en explorant les droits fondamentaux de tous les êtres humains.