Nielsen fournit des services de conseil gratuits dans le cadre du premier "consulta-thon" virtuel destiné aux entreprises appartenant à des minorités.

Si la plupart des petites entreprises ont connu des difficultés financières pendant la pandémie, ce sont les entreprises appartenant à des personnes issues de la diversité qui ont été le plus durement touchées. Dans le cadre de son engagement à soutenir les entreprises médiatiques appartenant à des personnes issues de la diversité, Nielsen a organisé un "consulta-thon" lors de la Journée mondiale de l'impact 2022. Les bénévoles de Nielsen ont offert des services de conseil pro-bono aux entreprises appartenant à la diversité, les aidant à créer des présentations et des stratégies de marketing pour attirer les investisseurs et les annonceurs.

Ashton Media Group, KSDY et Latino Hustle Group, toutes des sociétés de médias diversifiées et financées par la publicité, ont rejoint Nielsen pour le consulta-thon : chacune d'entre elles a apporté un projet spécifique à consulter avec les spécialistes de Nielsen. Les entreprises ont apporté leurs kits médias, cherchant à obtenir de l'aide pour leur narration numérique, à améliorer leurs kits médias et à obtenir des recommandations en matière de pitching. Ashton Media Group a reçu un plan média de l'équipe Nielsen qui abordait les questions de confidentialité, rassurant le public sur les mesures prises en matière de confidentialité des données. Nielsen a rafraîchi le kit média de KSDY avec un langage actualisé, des informations sur l'audience principale, des recommandations de sponsoring pour leurs chaînes d'information, et la promotion de leurs émissions, de leur équipe et de leurs chaînes, le tout appuyé par les données Nielsen. Nielsen a équipé Latin Hustle Group d'une campagne axée sur l'engagement des Hispaniques de Las Vegas pour leur station de radio, Fiesta ! 98.1.

"Offrir aux employés de Nielsen l'opportunité d'apporter notre expertise pour renforcer les entreprises médiatiques détenues par des personnes issues de la diversité a été le point fort de l'année", a déclaré Stacie de Armas, SVP, Diverse Insights and Initiatives. "Nous avons lancé le programme plus tôt dans l'année, mais le fait de voir mes collègues l'approfondir et se connecter directement avec les entreprises a montré que nous faisions vraiment la différence."

Dans le cadre de son programme de médias diversifiés, Nielsen s'associe également au National Minority Supplier Development Council (NMSDC) pour rembourser les frais de certification des entreprises qui souhaitent devenir des Minority Business Enterprise. Cette certification valorise les entreprises appartenant à des minorités et les aide à se démarquer auprès des entreprises membres qui cherchent à établir des liens et des partenariats avec des entreprises appartenant à des minorités.