New York, NY - 15 Desember 2016 - Nielsen hari ini meraih penghargaan tinggi dalam hal keberagaman di tempat kerja dari analis independen, Great Place to Work, bekerja sama dengan majalah Fortune. Nielsen menduduki peringkat #50 di antara lebih dari 500 perusahaan di Amerika Serikat dalam daftar tahunan Fortune tentang perusahaan yang melakukan yang terbaik untuk menciptakan budaya inklusif bagi kaum minoritas, karyawan LGBTQ, dan perempuan. Pengakuan ini didasarkan pada penilaian yang diberikan oleh hampir 1.000 rekanan Nielsen melalui survei anonim.
"Keberagaman dan inklusi merupakan bagian integral dari inovasi dan kesuksesan di masa depan bagi Nielsen dan klien kami," kata Angela Talton, Chief Diversity Officer, Nielsen. "Pengakuan ini merupakan bukti tidak hanya dari sistem dan program kami yang menjadikan keberagaman dan inklusi sebagai bagian dari DNA perusahaan, tetapi juga berbicara banyak tentang para pemimpin dan karyawan yang membuat Nielsen menjadi tempat di mana Anda memiliki visibilitas, akses, dan kesempatan untuk menjadi diri Anda sendiri, membuat perbedaan, dan bertumbuh bersama kami."
Untuk menyusun daftar ini, Great Place to Work mensurvei lebih dari 400.000 karyawan dari berbagai latar belakang mengenai keadilan, moral, dan inklusi di tempat kerja. Untuk menentukan pemenang, Great Place to Work menganalisis seberapa positif karyawan perempuan, minoritas dan LGBTQ melaporkan pengalaman di tempat kerja mereka, termasuk tingkat representasi yang dinikmati oleh perempuan dan minoritas di dalam angkatan kerja secara keseluruhan, peran manajemen dan eksekutif.
"Kami memuji Nielsen yang telah mengupayakan sertifikasi dan merilis umpan balik dari para karyawannya," ujar Kim Peters, Wakil Presiden Eksekutif Program Sertifikasi Great Place to Work. "Peringkat ini mengukur kapasitasnya untuk mendapatkan kepercayaan karyawannya sendiri dan menciptakan metrik tempat kerja yang sangat penting yang harus dipertimbangkan oleh siapa pun yang mempertimbangkan untuk bekerja atau berbisnis dengan Nielsen sebagai indikator kinerja yang tinggi."
"Menurut penelitian kami, 85% karyawan Nielsen mengatakan bahwa ini adalah tempat kerja yang hebat," ujar Sarah Lewis-Kulin, Editor Senior Great Place to Work.
Ini adalah kedua kalinya Nielsen diakui oleh Fortune dan Great Place to Work tahun ini. Perusahaan ini baru-baru ini juga dinobatkan sebagai salah satu perusahaan terbaik untuk generasi Milenial. Informasi lebih lanjut mengenai peringkat Nielsen, kriteria yang dipertimbangkan, dan umpan balik dari karyawan dapat ditemukan di https://reviews.greatplacetowork.com/nielsen.
Tentang Tempat Kerja yang Hebat
Great Place to Work® adalah otoritas global dalam hal budaya tempat kerja dengan kepercayaan tinggi dan berkinerja tinggi. Melalui alat penilaian, layanan konsultasi, dan program sertifikasi, termasuk daftar Tempat Kerja Terbaik dan ulasan tempat kerja, Great Place to Work® menyediakan tolok ukur, kerangka kerja, dan keahlian yang diperlukan untuk menciptakan, mempertahankan, dan mengakui budaya tempat kerja yang luar biasa. Di Amerika Serikat, Great Place to Work® menerbitkan daftar tahunan Fortune "100 Best Companies to Work For®" dan serangkaian daftar Tempat Kerja Terbaik Great Place to Work®, termasuk daftar untuk Milenial, Perempuan, Keberagaman, Perusahaan Kecil dan Menengah, serta lebih dari setengah lusin daftar industri yang berbeda.
Ikuti Great Place to Work® secara online di www.greatplacetowork.com dan di Twitter di @GPTW_US.
Tentang Fortune
Fortune adalah pemimpin global dalam jurnalisme bisnis yang dikenal karena aksesnya yang tak tertandingi ke para pemimpin industri dan pengambil keputusan. Didirikan pada tahun 1930, Fortune telah bertransformasi menjadi operasi yang mengutamakan digital dengan hampir 17 juta pengunjung unik setiap bulannya di Fortune.com serta 3,4 juta pembaca global di media cetak. Fortune adalah rumah bagi beberapa waralaba bisnis terkuat, termasuk: Fortune 500, Perusahaan Terbaik untuk Bekerja, Perusahaan Paling Dikagumi di Dunia, Perusahaan dengan Pertumbuhan Tercepat, dan Wanita Terkuat. Divisi Konferensi Fortune memperluas misi merek ini ke dalam pengaturan langsung, dengan menyelenggarakan berbagai konferensi tahunan untuk para eksekutif tingkat atas, termasuk FORTUNE Global Forum dan Most Powerful Women Summit.
Tentang Nielsen
Nielsen Holdings plc (NYSE: NLSN) adalah perusahaan manajemen kinerja global yang memberikan pemahaman komprehensif tentang apa yang ditonton dan dibeli oleh konsumen. Segmen Watch Nielsen menyediakan layanan pengukuran Nielsen Total Audience bagi klien media dan periklanan untuk semua perangkat yang digunakan untuk mengonsumsi konten-video, audio, dan teks. Segmen Buy menawarkan kepada produsen dan peritel barang kemasan konsumen satu-satunya pandangan global pengukuran kinerja ritel di industri ini. Dengan mengintegrasikan informasi dari segmen Watch dan Buy serta sumber data lainnya, Nielsen juga menyediakan analisis yang membantu meningkatkan kinerja kliennya. Nielsen, sebuah perusahaan S&P 500, beroperasi di lebih dari 100 negara, mencakup lebih dari 90% populasi dunia. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.nielsen.com.
Kontak Media
Mia Scott; mia.scott@nielsen.com; 646-241-5409
