Lewati ke konten
Pusat Berita > Perusahaan

Nielsen dan Alliance 4 YOUth Partner untuk Meningkatkan Kemampuan Kerja Kaum Muda di Timur Tengah

2 menit dibaca | Maret 2017

Memasuki tempat kerja sebagai orang dewasa muda tidaklah mudah. Mencari pekerjaan bagus yang menawarkan jalur karier yang bermakna dan memuaskan bisa membuat stres dan mencoba, terlepas dari lokasi atau jalur karier. Pekerjaan dan kemampuan kerja kaum muda penting secara global, dan organisasi Alliance 4 YOUth telah membantu kaum muda dari seluruh dunia mendapatkan pengalaman kerja, magang, dan keahlian yang berarti yang mereka butuhkan untuk melakukan transisi sejak 2014. Dengan pijakan yang kuat di Eropa, Alliance 4 YOUth, di mana Nielsen adalah mitra global, baru-baru ini diluncurkan dengan sukses besar di Timur Tengah, Afrika Utara, dan Pakistan (MENAP), secara signifikan memperluas jangkauan dan dampak organisasi.

Peluncuran resmi, pada 11 Februari 2017, berlangsung di American University of Dubai, dan melibatkan Nielsen, perusahaan mitra aliansi lainnya dan 150 anak muda dari berbagai universitas di kawasan ini.

Arslan Ashraf, Direktur Pelaksana Semenanjung Arab dan klaster Pakistan di Nielsen, hadir dalam acara tersebut untuk menandatangani ikrar Aliansi 4 YOUth di Timur Tengah. Perusahaan dan organisasi mitra Alliance 4 YOUth lainnya yang hadir termasuk Kementerian Kebudayaan, Pemuda dan Pengembangan Masyarakat UEA, Moebi Logistics, LinkedIn, L'Oreal, AKSES SDM, Emaar, Engie, Publicis, dan American University of Dubai.

Selama acara tersebut, sebuah panel membahas berbagai topik seputar pengangguran kaum muda di wilayah tersebut, bagaimana Aliansi bertujuan untuk mengurangi pengangguran kaum muda, serta saran karir kepada kaum muda yang hadir yang mencakup lokakarya seperti klinik resume yang difasilitasi oleh Nielsen, LinkedIn dan L'Oreal. Siswa menikmati acara ini karena mereka fokus pada memberikan saran kepada siswa tentang resume mereka, bagaimana menampilkan diri mereka dalam wawancara dan menawarkan tips dan trik lain yang meningkatkan kemampuan kerja mereka secara keseluruhan.

Diprakarsai pada tahun 2014 oleh Nestlé, Alliance 4 YOUth adalah inisiatif berbasis bisnis untuk mempromosikan pekerjaan kaum muda dengan membantu kaum muda mendapatkan pengalaman dan kemampuan kerja melalui pekerjaan dan peluang pelatihan, serta melalui pendidikan. Perusahaan mitra organisasi juga memobilisasi karyawan mereka untuk terlibat dengan komunitas dan membantu kaum muda mempersiapkan diri untuk bekerja dengan menawarkan saran praktis, klinik resume, dan persiapan wawancara.