Untuk merayakan Bulan Warisan Suku Asli Amerika di AS pada bulan November ini, Nielsen meluncurkan kelompok sumber daya bisnis (BRG) baru untuk karyawan yang disebut Native American, Tribal and Indigenous Voices (NATIV), yang berkomitmen untuk meningkatkan visibilitas dan representasi penduduk asli, suku asli dan penduduk asli di Nielsen dan di seluruh industri media. 

Charlene Polite Corley, VP, Diverse Insights & Partnerships dan Sponsor Eksekutif NATIV, mengatakan, "Mengakhiri penghapusan penduduk asli Amerika di media sudah lama tertunda. Inilah saatnya untuk memastikan kisah-kisah mereka diceritakan dan disampaikan secara otentik. Saya sangat bangga menjadi sekutu sebagai sponsor eksekutif NATIV dan juga menggunakan wawasan Nielsen untuk menunjukkan kepada industri tentang pentingnya mengakui dan menghargai komunitas penduduk asli Amerika." 

Dalam acara peresmiannya pada hari Selasa, 15 November 2021, NATIV membagikan visi dan misi BRG terbaru Nielsen yang dibawakan oleh pemimpin nasional NATIV, Jerrell Olbekson dan Erick Santero, yang keduanya diidentifikasi sebagai anggota dan pendukung komunitas Pribumi. Tujuan BRG termasuk berbagi sumber daya budaya dan media penduduk asli, membina keterlibatan masyarakat, dan meningkatkan upaya perekrutan dan retensi.

Leah Salgado, Chief Impact Officer IllumiNative, memberikan presentasi utama untuk acara peluncuran NATIV. Ia berbagi tentang bagaimana IllumiNative, sebuah organisasi nirlaba nasional yang dipimpin oleh penduduk asli, berusaha untuk memperkuat suara, cerita, dan isu-isu penduduk asli kontemporer untuk memajukan keadilan, kesetaraan, dan dampak sosial. Bergabung dalam upaya untuk memperkuat suara penduduk asli, Nielsen telah bermitra dengan IllumiNative untuk berbagi wawasan tentang representasi penduduk asli di media.

Mendukung komunitas penduduk asli Amerika bukanlah hal baru bagi Nielsen. Perusahaan kami juga bekerja sama dengan vendor penduduk asli Amerika sebagai bagian dari program keragaman bisnis kami. Arrowhead, pemasok teknologi terbaru Nielsen yang beragam, adalah milik penduduk asli Amerika. Baru-baru ini kami meluncurkan katalog e-commerce Arrowhead untuk produk TI, dan CEO Arrowhead, Chad Hill, berbagi kisahnya dalam acara peluncuran dengan karyawan Nielsen. 

"Bekerja sama dengan Arrowhead adalah contoh bagaimana keragaman bisnis menunjukkan nilai-nilai inklusi, keberanian, dan pertumbuhan kami. Dengan bekerja sama dengan perusahaan yang beragam seperti Arrowhead untuk mengembangkan kapasitas, kami mendorong lebih banyak keragaman, tidak hanya dalam rantai pasokan kami sendiri, tetapi juga berpotensi dalam rantai pasokan pemasok dan klien kami," ujar Jocelyn Azada, Pemimpin Keragaman Bisnis Nielsen.