2023 ESG 보고서
책임감 있는 자세.
변화할 준비가 되어 있습니다.
닐슨의 사명은 모든 사람을 위해 더 나은 미디어의 미래를 만드는 것입니다. 그렇기 때문에 투명성, 무결성, 지속 가능성 및 형평성을 옹호하고 변화를 통해 고객과 커뮤니티의 번영을 돕기 위해 최선을 다하고 있습니다.
"닐슨의 비즈니스 2세기를 바라보면서 책임감 있고 지속 가능한 관행에 기반한 혁신은 앞으로도 닐슨의 근간이 될 것입니다."
데이비드 케니
닐슨 회장 겸 CEO
진행 상황
7가지 다양한 인텔리전스 보고서
모든 음성 세기
오디언스 측정은 모든 목소리가 대표될 때만 제대로 작동합니다. 작년에 저희는 장애인을 대표할 수 있도록 Gracenote 인클루전 애널리틱스의 범위를 확대하고, 이러한 그룹의 목소리를 반영하기 위해 최초의 글로벌 LGBTQ+ 오디언스 인사이트 보고서를 포함한 7개의 새로운 다양성 인텔리전스 보고서를 개발했습니다.
전 세계 차량의 18%가 전기 또는 하이브리드 차량으로 전환됨
우리의 세상을 지키기
환경을 보호한다는 것은 우선순위를 정하는 것을 의미합니다. 2022년에는 전 세계 차량의 18%를 전기 또는 하이브리드 차량으로 전환하고 글로벌 조달 프로세스의 100%에 지속가능성 기준을 통합했습니다. 오늘날 지속 가능성에 집중함으로써 미래를 위한 비즈니스를 준비하고 있습니다.
21,330시간 자원 봉사
커뮤니티에 대한 투자
더 나은 세상을 만드는 일은 강력한 커뮤니티를 지원하는 것에서 시작됩니다. 2022년에 3,000명 이상의 닐슨 직원이 45개국에서 21,330시간(888일 이상에 해당)을 자원 봉사했으며, 닐슨은 프로보노 프로젝트를 통해 약 2,170만 달러의 현물을 기부했습니다. 또한 닐슨 재단은 53개 비영리 단체에 2백만 달러 이상의 보조금을 제공했습니다.
주요 ESG 영역
다양성, 형평성 및 포용성
커뮤니티
인적 자본
환경
데이터 개인정보 보호 및 보안
거버넌스
보고서를 살펴보고 이러한 주요 ESG 영역에 대해 자세히 알아보세요.
2024년 ESG 목표
저희는 이 작업을 기반으로 2024년 ESG 목표와 그 이후의 목표를 향해 계속해서 기준을 높여가고 있습니다.
6가지 주요 약속을 살펴보세요.
- DE&I
- 커뮤니티
- 인적 자본
- 환경
- 데이터 프라이버시 및 보안
- 거버넌스
다양성, 형평성 및 포용성
고위 리더십 역할에서 여성, 흑인, 히스패닉의 대표성을 높입니다.
커뮤니티
커뮤니티 중심 프로그램에 대한 직원 참여를 30%로 늘립니다.
인적 자본
직원 순 추천 점수(eNPS)를 추적하고 높여 "양호"에서 "우수"로 전환하세요.
환경
글로벌 현장 운영팀을 통해 관리되는 닐슨의 전자 폐기물은 100% 재활용, 재사용 또는 리퍼브됩니다.
데이터 개인정보 보호 및 보안
자격을 갖춘 직원의 100%가 필수 개인정보 보호 교육을 이수하도록 책임을 부여합니다.
거버넌스
무결성 보고서 마감 시간을 40일로 단축합니다.
닐슨의
ESG 보고서 정보
이 2023 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 보고서는 2022년 데이터를 포함하여 닐슨의 ESG 전략, 접근 방식 및 성과에 대한 포괄적인 개요를 제공합니다. 다양한 이해관계자를 위해 진행 상황과 전략에 대한 ESG 업데이트를 자주 제공하는 것이 점점 더 중요해짐에 따라, 앞으로도 매년 ESG 업데이트를 제공할 계획입니다.
이 보고서는 이전 ESG 보고서와 마찬가지로 6가지 주요 ESG 주제 영역을 중심으로 구성되었으며, 각 주제에 대한 개요와 함께 보충 데이터 및 정보가 포함되어 있습니다. 또한 이 보고서의 부록에서는 닐슨과 가장 관련성이 높은 주제에 대한 추가 데이터 공개를 제공합니다. 마지막으로, 두 가지 외부 보고 프레임워크인 지속가능성 회계기준위원회(SASB)와 기후 관련 재무 정보 공개 태스크포스(TCFD)에 대한 부록을 제공합니다.
궁금한 점이 있으면 문의해 주세요.
