닐슨 글로벌 임팩트 데이 (Nielsen Global Impact Day)가 7 년이 지난 후에도 저는 자원 봉사자들이 매년 글로벌 봉사의 날에 가져 오는 새로운 열정, 흥분 및 헌신에 계속 놀라고 영감을 얻습니다. 6 월 21 일 NGID 2018에서 91 개국에서 25,000 명 이상의 Nielsen 직원 (기록적인 수의 자원 봉사자)이 1,450 개 이상의 행사에서 자원 봉사를 한 것을 공유하게되어 매우 자랑 스럽습니다.

2018년 마무리 비디오에서 볼 수 있듯이 직원들은 NGID와 Nielsen Cares 를 사용하여 푸드 뱅크 및 농장 들판에서 기아 퇴치, 노인 및 장애인 프로그램을 통한 포용 촉진, 교실 및 방과 후 프로그램 교육 장려, 환경 복원을 위한 청소 참여 등 모든 종류의 방법으로 지역 사회에 환원합니다.

올해는 코네티컷 주 코스털 페어필드 카운티의 해비타트(Habitat for Humanity)에서 도움이 필요한 지역 가족을 위한 저렴한 주택을 짓는 데 사용할 사이딩을 준비하며 자원봉사를 하게 되어 기뻤습니다. 저는 Nielsen의 글로벌 집행위원회 위원 8 명과 함께 했으며, 이는 리더십 팀이 공유하는 자원 봉사 정신과 헌신에 대한 진정한 증거입니다.  

많은 참가자들에게 NGID는 자원봉사에 대한 첫 번째 소개가 될 수 있습니다. 미국 미시간주 디트로이트에 있는 포가튼 하베스트(Forgotten Harvest)의 자원봉사자 중 한 명은 "보답하는 것은 기분이 좋습니다. 나는 전에 이런 일을 한 적이 없다. 지역 사회에 환원하는 회사의 일원이 되어 기분이 좋습니다."

신규 및 기존 자원 봉사자 모두를 격려하기 위해 Nielsen은 모든 직원에게 매년 24 시간의 헌신적 인 자원 봉사 시간을 제공합니다. 이 시간은 닐슨 글로벌 임팩트 데이 (Nielsen Global Impact Day) 또는 연중 내내 의미 있는 그룹 행사 또는 개인 자원 봉사에 사용할 수 있습니다. 실제로 2016년과 2017년에 Nielsen 직원들은 2020년까지 300,000시간 목표를 향해 총 170,000시간 이상을 기록했습니다.

또한 2016년부터 2020년 말까지 누적 5,000만 달러의 현물 프로젝트를 기부하겠다는 더 큰 목표의 일환으로 매년 최소 1,000만 달러의 무료 데이터와 현물 제품 및 서비스를 계속 약속하고 있습니다. 2017년 한 해에만 60개 이상의 이니셔티브에 1,120만 달러를 기부했습니다. 올해 초에 발표 된 Nielsen Global Responsibility Report에서 2017 년 프로젝트의 예를 볼 수 있습니다.

우리는 지속적인 환경, 사회 및 지배구조(ESG) 개선을 향한 길에 집중하고 있습니다. 이번 달에는 닐슨이 2018 년 처음으로 FTSE4Good 지수와 다우존스 지속가능경영지수(DJSI) 북미 지수, 그리고 DJSI 월드 지수의 구성 요소로 2년 연속 편입되었다는 사실을 알게 되었습니다. 하지만 아직 해야 할 일이 많이 남아 있습니다. 비즈니스의 ESG 관행을 지속적으로 개선할 수 있을 뿐만 아니라 직원들이 NGID 및 그 이상의 커뮤니티에서 시간, 기술 및 역량을 사용하도록 영감을 줄 수 있을 때 우리의 노력은 진정으로 배가가 될 수 있습니다.