ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีมงานนีลเซ่น

บริษัทนีลเซนก่อตั้งขึ้นบนหลักการของความซื่อสัตย์สุจริต ความเที่ยงธรรม ความเคารพ และความน่าเชื่อถือ ที่นี่คือสถานที่ที่เราทุกคนร่วมกันสร้างมาตรฐานใหม่และบรรลุเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่กว่าเดิม

บริษัทนีลเซนมีความมุ่งมั่นที่จะสะท้อนความหลากหลายของลูกค้า ชุมชน และตลาดที่เราทำการวัดผล ภายในบุคลากรของเราเอง เรามีอยู่เพื่อที่จะนับทุกคน และมีพันธกิจที่จะปลูกฝังความเท่าเทียมและความหลากหลายอย่างเป็นระบบในทุกด้านของบุคลากร การวัดผล และผลิตภัณฑ์ของเรา เราขอเชิญชวนผู้สมัครที่ร่วมแบ่งปันพันธกิจนี้มาร่วมงานกับเราด้วยความยินดีอย่างยิ่ง

เราภูมิใจที่เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียมและดำเนินการตามนโยบายการเลือกปฏิบัติเชิงบวก โดยตัดสินใจโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ อัตลักษณ์ทางเพศหรือการแสดงออกทางเพศ รสนิยมทางเพศ สัญชาติ พันธุกรรม สถานะความพิการ อายุ สถานภาพการสมรส สถานะทหารผ่านศึก หรือกลุ่มอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครอง นโยบายการไม่เลือกปฏิบัติทั่วโลกของเราครอบคลุมกลุ่มที่ได้รับการคุ้มครองเหล่านี้ในทุกตลาดที่เราดำเนินธุรกิจทั่วโลก

โปรดทราบ: หากคุณเป็นบุคคลที่มีความพิการและมีคุณสมบัติเหมาะสม คุณอาจขอความช่วยเหลือที่เหมาะสมได้ หากคุณไม่สามารถหรือไม่สะดวกในการกรอกใบสมัครออนไลน์ โปรดติดต่อเราเพื่อแจ้งความต้องการของคุณ

ประกาศเตือนเกี่ยวกับการเสนอตำแหน่งงานที่เป็นการหลอกลวง 

เราได้รับแจ้งว่ามีการเสนอตำแหน่งงานปลอม โดยแอบอ้างว่าเป็นของบริษัทนีลเซนและ/หรือบริษัทในเครือ บุคคลเหล่านี้ติดต่อผู้คนด้วยโอกาสการจ้างงานปลอม และมักขอข้อมูลส่วนบุคคลที่สำคัญ รวมถึงขอให้ชำระเงิน ซึ่งเป็นพฤติกรรมที่เรียกว่า การฉ้อโกงการรับสมัครงาน

การฉ้อโกงในการรับสมัครงานคืออะไร?

การฉ้อโกงการรับสมัครงานเป็นการหลอกลวงที่ซับซ้อน โดยเสนอโอกาสงานปลอมให้กับผู้หางาน การฉ้อโกงประเภทนี้มักดำเนินการผ่านบริการออนไลน์ เช่น เว็บไซต์ปลอม อีเมลปลอม หรือการสื่อสารรูปแบบอื่น ๆ ที่อ้างว่าเป็นจากบริษัท ผู้ฉ้อโกงมักขอข้อมูลส่วนบุคคลที่เป็นความลับและขอให้ชำระเงินเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการรับสมัครงานปลอม 

จะระบุการฉ้อโกงในการรับสมัครงานได้อย่างไร?

• ในขั้นต้นจะมีการขอข้อมูลส่วนบุคคล เช่น รายละเอียดที่อยู่ วันเกิด ประวัติการทำงาน รายละเอียดหนังสือเดินทาง รายละเอียดบัญชีธนาคาร เป็นต้น
• ผู้สมัครควรติดต่อบริษัท/บุคคลอื่นๆ เช่น ทนายความ เจ้าหน้าที่ธนาคาร บริษัทท่องเที่ยว บริษัทขนส่งพัสดุ บริษัทรับทำเรื่องวีซ่า/ตรวจคนเข้าเมือง เป็นต้น
• จดหมายอาจมีข้อผิดพลาดด้านการพิมพ์และไวยากรณ์
• การติดต่อสื่อสารทางอีเมลส่วนใหญ่มักถูกส่งจาก (หรือไปยัง) บัญชีอีเมลฟรีบนเว็บ เช่น Yahoo.com, Yahoo.co.uk, Gmail.com, Googlemail.com, Live.com, WhatsApp, Telegram เป็นต้น
• ผู้กระทำความผิดมักใช้หมายเลขโทรศัพท์มือถือแทนหมายเลขโทรศัพท์ของบริษัทอย่างเป็นทางการ
• ผู้กระทำผิดอาจเสนอจ่ายค่าธรรมเนียมเพียงบางส่วน และขอให้ผู้สมัครจ่ายส่วนที่เหลือ
• ผู้สมัครต้องดำเนินการตามจดหมายที่ได้รับโดยด่วน

หากคุณเชื่อว่าตกเป็นเหยื่อของการเสนอตำแหน่งงานหลอกลวง เราขอแนะนำให้คุณติดต่อหน่วยงานท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง  

บริษัทนีลเซ่นไม่เรียกเก็บเงินประกันใดๆ จากผู้สมัครงานเป็นเงื่อนไขก่อนการจ้างงาน ผู้สมัครงานทุกคนของนีลเซ่นจะต้องสมัครงานผ่านทางเว็บไซต์ www.nielsen.com/careers/ เท่านั้น  

บริษัทนีลเซนจะไม่รับผิดชอบต่อข้อเสนอการจ้างงานที่เป็นการหลอกลวงใดๆ และขอแนะนำให้ปฏิบัติตามคำแนะนำที่กล่าวไว้ข้างต้น