2015 年，奥斯卡金像奖的 20 项表演提名中，自 1998 年以来首次没有一项提名由有色人种获得。一年后，同样的事情发生了，这也是自 1975 年至 1981 年连续六年以来，首次没有有色人种连续两年在奥斯卡表演类奖项中获得提名。根据尼尔森公司（Nielsen's Gracenote）对奥斯卡奖多样性的最新研究，自这两个空白年以来，与 2017 年之前的八年相比，表演类奖项的多元化提名人数增加了近两倍。

Gracenote 的包容性分析和工作室系统团队将 2017 年至 2024 年这八年的奥斯卡提名与 2009 年至 2016 年的提名进行了比较。此外，该团队还研究了多元化人才在奥斯卡获奖和提名的全部历史。

• 在过去八年的奥斯卡颁奖典礼上，多元化演员获得的表演提名数量几乎是 2017 年之前八年的三倍。
  
• 从 2017 年到 2024 年，共有 44 项表演提名是多元化的，其中有 11 位提名者最终获奖。在今年的奥斯卡颁奖典礼上，可以预见还会有一两个多元化演员获奖。 
  
• 在 2017 年之前的八年中，有 14 位多元化演员获得了 15 项奥斯卡表演类提名。维奥拉-戴维斯曾两次获得提名。在此期间，只有奥克塔维亚-斯宾塞（《帮助》）和露皮塔-尼永奥（《为奴十二年》）是多元化获奖者。
  
• 2009 年至 2016 年，获得奥斯卡提名的多元化演员人数不及前八年（2001 年至 2008 年）的一半，前八年有 26 位不同的多元化演员获得 32 项提名，并赢得 8 项奥斯卡奖。
  
• 今年，五位最佳女配角提名者中有三位是多元化女性--America Ferrera（《芭比娃娃》）、Danielle Brooks（《紫色》）和 Da'Vine Joy Randolph（《宿醉》）。
  
• 这是继 2004 年（最佳男配角）、2007 年（最佳女配角）、2017 年（最佳女配角）、2021 年（最佳男主角和最佳男配角）和 2023 年（最佳女配角）之后，奥斯卡历史上第七次在一个表演类奖项中出现三人提名的多元化局面。
  
• 达文-乔伊-兰多夫（Da'Vine Joy Randolph）在其他颁奖典礼上取得成功后，很有可能在今年的奥斯卡颁奖典礼上获得最佳女配角。这将使多元化演员在奥斯卡奖上取得前所未有的成功。
  
• 伦道夫的成功也意味着，在过去八年的奥斯卡颁奖典礼中，有六次都是由多元化人才获得表演奖。这也将是史无前例的。
  
• 今年有七位多元化演员获得奥斯卡提名。这是第五年在表演类奖项中至少有七位多元化演员获得提名，其中只有一年（2007 年）发生在过去八年之前。

• 今年是过去四届中第三年至少有七位不同类型的演员获得提名。2021 年的纪录是 9 人。

多元化演员提名的增加似乎提高了不同观众对奥斯卡颁奖典礼的兴趣。

• 尼尔森的观众测量数据显示，在过去五届奥斯卡颁奖典礼中，有四届的非白人观众比例超过 30%。从 2013 年到 2015 年，25.5% 到 26% 的观众是多元化的。
  
• 去年，当杨紫琼获得最佳女主角和柯惠全获得最佳男配角时，超过 8%的观众是亚裔，这是过去 11 年来最高的比例。
  
• 一年前，当威尔-史密斯和丹泽尔-华盛顿同时获得最佳男主角提名时（史密斯获胜），14.2%的观众是黑人，而从 2013 年到 2016 年，黑人观众的比例从 8.5%到 9%不等。

• 2019 年，西班牙裔观众占 12.7%，是 2013 年至 2023 年期间该群体观众比例最高的一年。这一年，墨西哥和美国合拍的《罗马》获得了包括最佳影片、最佳女主角和最佳女配角在内的10项奥斯卡提名，与《最爱》分享了提名最多影片的荣誉。 

• 2018 年至 2019 年，观众总数增长了 11%，但西班牙裔观众增长了 29%。
  
• 在 2020 年的颁奖典礼上，多元化观众（包括西班牙裔/拉丁裔、黑人、亚裔或其他族裔/种族群体）的收视率为 28.3%，为 2015 年以来最低。那一年，只有一名多元化演员获得提名。
  
• 根据尼尔森的数据，观众对 2022 年颁奖典礼的关注度最高，当时有 33.6% 的观众来自不同国家。
  
• 虽然去年黑人、西班牙裔/拉丁裔、亚裔和太平洋岛民观众所占的比例有所下降，但这些群体的收视人数在过去两年中有所增长，从 303 万增至 560 万，增幅达 85%。
  
• 自 2021 年以来，西班牙裔观众人数的增长幅度超过了其他任何细分市场，增幅高达 95%。

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