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Vor der größten Nacht der Musik feiert Nielsen seine Arbeit mit GLAAD

2 Minuten lesen | Februar 2016

Die GRAMMY® Awards sind eine der größten Musiknächte, und seit drei Jahren veranstalten wir jedes Jahr eine Pre-GRAMMY-Party, um die einzigartigen Verbindungen zu feiern, die wir zwischen Unterhaltungskunden und ihren Medien- und Kaufgewohnheiten herstellen können. Bei dieser Veranstaltung treffen sich Führungskräfte der Branche und Einflussnehmer aus den Bereichen Medien, Unterhaltung, Sport, Verbraucher, Marken und Einzelhandel.

Die diesjährige Veranstaltung diente auch dazu, unsere Beziehung zu GLAAD und unsere laufenden Initiativen zur Unterstützung der lesbischen, schwulen, bisexuellen und transsexuellen (LGBT) Gemeinschaft in den Vordergrund zu stellen. Zeke Stokes, Vice President of Programs von GLAAD, nahm im Namen der Teilnehmer eine Spende von Nielsen entgegen.

Nielsen und GLAAD arbeiten seit 2008 zusammen und haben kürzlich über Harris Poll (ein Nielsen-Unternehmen) Daten für den zweiten Accelerating Acceptance Report von GLAAD gesammelt, der die Stimmung gegenüber LGBT-Menschen im ganzen Land untersucht.

"Nielsen und Harris Poll sind stolz darauf, GLAAD mit ihren laufenden Initiativen und ihrem Engagement für Gerechtigkeit und Gleichheit für die LGBT-Gemeinschaft zu unterstützen. GLAAD hat im Bereich der Menschenrechte und des Verständnisses der Hindernisse für gesellschaftliche Akzeptanz neue Wege beschritten. Wir werden auch weiterhin Organisationen wie GLAAD unterstützen, die sich für die Akzeptanz aller unterschiedlichen Segmente und den Wert aller Stimmen in unserer multikulturellen Gesellschaft einsetzen", sagte Matt O'Grady, CEO von Nielsen Catalina Solutions und Executive Sponsor der Nielsen PRIDE Employee Resource Group.

Der Bericht "Accelerating Acceptance 2016" gibt Aufschluss über die Wahrnehmung der Amerikaner in Bezug auf LGBT-Menschen nach einem historischen Jahr 2015, in dem der Oberste Gerichtshof ein bahnbrechendes Urteil zur Gleichstellung der Ehe gefällt hat und das TIME Magazine den "Transgender Tipping Point" nannte. Die Ergebnisse waren ein wenig schockierend - vor allem, dass die Hälfte (50 %) aller Nicht-LGBT-Amerikaner jetzt den falschen und potenziell gefährlichen Eindruck haben, dass "homosexuelle Menschen die gleichen Rechte haben wie alle anderen". Der Bericht wirft auch ein Licht auf das mangelnde Bewusstsein für LGBT-Gewalt und Jugendobdachlosigkeit, wobei mehr als ein Viertel (27 %) der nicht-LGBT-Befragten angibt, dass Gewalt gegen Transgender-Personen kein ernstes Problem ist, und mehr als ein Drittel (37 %) sagt, dass Obdachlosigkeit kein ernstes Problem ist.

Die Ressourcen von Nielsen haben maßgeblich dazu beigetragen, diesen Zustand der LGBT-Wahrnehmung in den USA aufzudecken, der deutliche Hinweise darauf liefert, wo die Arbeit von GLAAD am dringendsten benötigt wird.

"Nielsen ist seit langem ein engagierter Partner für die wichtige Arbeit von GLAAD", sagte Sarah Kate Ellis, CEO und Präsidentin von GLAAD. "Die Daten, die sie für unseren Vorzeigebericht sammeln, sind für die Mission der Organisation von entscheidender Bedeutung und helfen uns, besser zu verstehen, was getan werden muss, um Selbstgefälligkeit zu bekämpfen und die Akzeptanz zu erhöhen.

"Nielsen Cares, unsere Harris Poll und Nielsen PRIDE Employee Resource Group sind stolz darauf, unser Fachwissen und unsere Talente zur Verfügung zu stellen, um eine Welt zu gestalten, in der die Menschen sich selbst verwirklichen und in ihren Familien, an ihren Arbeitsplätzen und in ihren Gemeinden etwas bewirken können", sagte Leslie Krohn, Senior Vice President, Public Affairs, Nielsen.