グラミー賞（GRAMMY®Awards）は、音楽界で最大の夜のひとつです。過去3年間、私たちは毎年グラミー賞前パーティーを開催し、エンターテインメント消費者とそのメディアや購買習慣とのユニークなつながりを祝ってきました。このイベントには、メディア、エンターテインメント、スポーツ、消費者、ブランド、小売の各業界のエグゼクティブやインフルエンサーが一堂に会します。

今年のイベントでは、ニールセンとGLAADとの 関係や、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー（LGBT）コミュニティを支援する継続的な取り組みについても紹介されました。また、GLAADのプログラム担当副社長であるジーク・ストークスが出席者を代表してニールセンからの寄付金を受け取った。

ニールセンについて ニールセンとGLAADは2008年から協力しており、最近ではハリス・ポール（ニールセン傘下）を通じて、GLAADの第2回「アクセプタンスを加速する」レポートのデータを収集した。

「ニールセンとハリス・ポールは、GLAADの継続的な取り組みと、LGBTコミュニティの正義と平等へのコミットメントを支援できることを誇りに思っています。GLAADは、人権と社会的受容の障壁を理解することで、新たな地平を切り開いてきました。ニールセン・カタリナ・ソリューションズのCEOであり、ニールセンPRIDE従業員リソースグループのエグゼクティブ・スポンサーであるマット・オグレディ氏は、次のように語っています。

2016年版 Accelerating Acceptance レポートは、結婚の平等に関する最高裁の画期的な判決や、TIME誌が "トランスジェンダーの転換点 "と呼ぶような歴史的な2015年を経て、アメリカ人のLGBTに対する認識ニールセンについて を明らかにした。調査結果は少々ショッキングなもので、最も注目すべきは、LGBTでないアメリカ人の半数（50％）が現在、「ゲイは他の人と同じ権利を持っている」という誤った、そして潜在的に危険な印象を持っているということだ。また、LGBT以外の回答者の4分の1以上（27％）がトランスジェンダーに対する暴力は深刻な問題ではないと答え、3分の1以上（37％）がホームレスは深刻な問題ではないと答えている。

ニールセンのリソースは、米国におけるLGBTの認知状況を明らかにするのに役立ち、GLAADの活動が最も必要とされる場所を示す有力な指標となりました。

「ニールセンは、GLAADの重要な活動に対する長年の献身的なパートナーです。「ニールセンは、GLAADの重要な活動の長年の献身的なパートナーです」とGLAADのサラ・ケイト・エリス最高経営責任者（CEO）は語った。

「ニールセン・ケアーズ、ニールセンのハリス・ポール、ニールセンのPRIDE従業員リソース・グループは、人々が本来の自分らしさを発揮し、家族、職場、地域社会に変化をもたらすことができる世界を形成するために、専門知識と才能を提供できることを誇りに思っています。