Zum Inhalt
News Center > Vielfalt

Nielsen wurde auf Platz 19 der Inclusive Top 50 UK Employers List gesetzt!

2 Minuten lesen | Nichole Henderson, Senior Vice President, Product, Strategic Media Research | November 2018

In Anerkennung unseres kontinuierlichen Engagements für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration am Arbeitsplatz wurde Nielsen auf Platz 19 der "Inclusive Top 50 UK Employers List" gesetzt - einer definitiven Liste britischer Unternehmen, die die Integration aller geschützten Merkmale auf allen Ebenen der Beschäftigung innerhalb eines Unternehmens fördern.

Die Inclusive Top 50 UK Employers List (Liste der inklusiven Top 50 Arbeitgeber im Vereinigten Königreich) identifiziert die inklusivsten Unternehmen des Landes und würdigt die herausragenden Bemühungen von Organisationen, die eine wirklich vielfältige Belegschaft anziehen und halten und damit Gleichheit, Vielfalt und Inklusion in ihrer reinsten Form erreichen.

Die Liste wird von einer engagierten Jury zusammengestellt. Die Organisationen, die in die Liste aufgenommen werden, haben ausreichende Nachweise zu einer Reihe von Themen erbracht, darunter Einstellungsverfahren, Schulungen und eine Vielzahl von Initiativen zur Förderung der Vielfalt.

"Die erfolgreichsten und wohlhabendsten Arbeitgeber verstehen den Wert und die Vorteile der Nutzung vielfältiger Talente", sagte Paul Sesay, Gründer und CEO. "Diejenigen, die auf der endgültigen Liste der inklusivsten Arbeitgeber Großbritanniens aufgeführt sind, sind führend bei der Schaffung von inklusiven Arbeitsplätzen, an denen sich jeder befähigt fühlt, das Beste aus sich herauszuholen.

Die Position von Nielsen spiegelt den hohen Standard wider, nach dem wir arbeiten, und ist Ausdruck der Anerkennung unseres kontinuierlichen Engagements für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration.

Cathy Earle, HR-Direktorin von Nielsen UK & Irland, sagte: "Wir freuen uns sehr, erneut als einer der 50 besten Arbeitgeber Großbritanniens anerkannt zu werden, und sind unglaublich stolz darauf, dass unsere Arbeit des letzten Jahres, Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserem gesamten Unternehmen zu verankern, dazu beigetragen hat, dass wir in der Rangliste auf Platz 19 aufgestiegen sind. Wir setzen uns auf allen Ebenen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ein und werden unsere Arbeit fortsetzen, um den Reichtum unterschiedlicher Hintergründe, Menschen und Ideen zu nutzen und eine integrative Kultur und einen großartigen Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter zu schaffen."

Heather Melville OBE, Director & Head of Client Experience bei PwC, sagte: "Diese Liste zeigt die besten britischen Unternehmen, die eine integrative Kultur von der Spitze ihres Unternehmens an integrieren - es ist großartig, die Mischung der Kulturen und die erstaunlichen Initiativen zu sehen, die von ihren Mitarbeitern mit Unterstützung und Finanzierung durchgeführt werden."

Die vollständige Liste der inklusiven Arbeitgeber finden Sie unter www.inclusivetop50.co.uk/2018rankings.