職場の多様性、平等、インクルージョンへの継続的な取り組みが評価され、ニールセンは「インクルーシブ・トップ50 UKエンプロイヤー・リスト」の19位にランクされました。

Inclusive Top 50 UK Employers Listは、全国で最もインクルーシブな企業を特定し、真に多様な労働力を惹きつけ、維持し、平等、多様性、インクルージョンを最も純粋な形で実現している企業の卓越した努力を表彰するものである。

このリストは、専門の審査員団によって編集され、掲載された組織は、採用手順、研修、多様性に関する取り組みの数々など、さまざまなトピックについて十分な証拠を提供している。

「最も成功し繁栄している雇用主は、多様な才能を活用することの価値と報酬を理解しています。「英国で最もインクルーシブな雇用主の決定版リストに掲載された企業は、インクルーシブな職場を提供することで、誰もが最高の力を発揮できると感じられるような、先進的な企業です。

ニールセンの地位は、私たちの事業活動の高い水準と、多様性、平等、インクルージョンへの継続的な取り組みが評価されたことを反映しています。

ニールセンUK＆アイルランドHRディレクターのキャシー・アール氏は、「英国のインクルーシブな雇用主トップ50の1社として再び認められたことに感激しています。また、多様性、平等、インクルージョンを事業全体に真に根付かせるための昨年の取り組みが、19位という順位を押し上げる一助となったことを大変誇りに思います。私たちは、あらゆるレベルで多様性、平等、インクルージョンに取り組んでおり、今後も、多様な背景、人々、アイデアの豊かさを受け入れ、活用し、インクルーシブな企業文化を創造し、従業員が毎日働きに来るのにふさわしい素晴らしい職場を目指していきます。

PwCのクライアント・エクスペリエンス担当ディレクター兼ヘッドであるヘザー・メルヴィルOBEは、「このリストは、組織のトップからインクルーシブな文化を取り入れている英国企業のベストを紹介しています。

包括的雇用主の全リストを見るには、www.inclusivetop50.co.uk/2018rankings。