En Nielsen, diversidad significa acoger y valorar las ideas de personas con diversas habilidades, talentos, capacidades, experiencias y antecedentes culturales para proporcionar a nuestros clientes la información que necesitan para tener éxito. Como empresa de medición de audiencias y resultados, Nielsen también pretende aumentar la concienciación y capacitar a muchos grupos demográficos de consumidores diversos, incluidas las personas con discapacidad intelectual.
La relación de Nielsen con Special Olympics Inc. (SOI), la organización deportiva más grande del mundo para personas con discapacidad intelectual, comenzó en 2011 a través de compromisos de alcance comunitario con su grupo de recursos para empleados ADEPT (Abled and Disabled Employees Partnering Together). Desde octubre de 2014, Nielsen mantiene una alianza estratégica con Special Olympics. Como parte de esta alianza, estamos trabajando con SOI para ayudar a comprender mejor el impacto de sus programas y la influencia de las personas con discapacidad intelectual, así como las actitudes de la población en general, mediante el uso de nuestras capacidades de datos, medición y análisis. Escuche a los líderes de Special Olympics hablar sobre la misión de la organización, la relación con Nielsen y cómo utilizan los datos para medir y marcar la diferencia en la vida de las personas con discapacidad intelectual.
