Na Nielsen, diversidade significa abraçar e valorizar as idéias de pessoas com diversas habilidades, talentos, habilidades, experiências e experiências culturais para fornecer a nossos clientes as informações de que necessitam para ter sucesso. Como uma empresa de medição de audiência e desempenho, a Nielsen também tem como objetivo aumentar a conscientização e capacitar muitos consumidores demográficos diversificados, incluindo pessoas com deficiências intelectuais.
O relacionamento da Nielsen com a Special Olympics Inc. (SOI), a maior organização esportiva do mundo para pessoas com deficiência intelectual, começou em 2011 através de engajamentos de alcance comunitário com seu grupo de recursos de funcionários ADEPT (Abled and Disabled Employees Partnering Together). Desde outubro de 2014, a Nielsen tem uma aliança estratégica com as Olimpíadas Especiais. Como parte desta aliança, estamos trabalhando com a SOI para ajudar a compreender melhor o impacto de seus programas e a influência das pessoas com deficiência intelectual, bem como as atitudes da população em geral, usando nossas capacidades de dados, medição e análise. Ouça a liderança das Olimpíadas Especiais sobre a missão da organização, o relacionamento com a Nielsen e como eles usam os dados para medir e fazer a diferença na vida das pessoas com deficiências intelectuais.
