En reconocimiento a nuestra continua dedicación a la diversidad, la igualdad y la inclusión en el lugar de trabajo, Nielsen ha sido clasificada en el puesto 11 de la lista The Inclusive Top 50 U.K. Employers List, una lista exhaustiva de organizaciones con sede en el Reino Unido que promueven la inclusión a través de todas las características protegidas, en cada nivel de empleo dentro de una organización.

La Inclusive Top 50 U.K. Employers List identifica a las empresas más inclusivas de todo el país y reconoce los extraordinarios esfuerzos de las organizaciones que atraen y retienen a una plantilla verdaderamente diversa, logrando la igualdad, la diversidad y la inclusión en estado puro. 

La lista es elaborada por un distinguido jurado, y las organizaciones incluidas en ella han aportado pruebas suficientes sobre una amalgama de temas que incluyen procedimientos de contratación, formación y una serie de iniciativas relacionadas con la diversidad.

"Esta lista presenta lo mejor de las empresas del Reino Unido que están integrando una cultura inclusiva desde la cima de sus organizaciones: no hay una talla única, y la amplitud de las iniciativas es un recordatorio de la importancia de la innovación y la diversidad de pensamiento para todos los empleadores", dijo el fundador y CEO, Paul Sesay. "El Top 50 representa el efecto dominó que todas las organizaciones están produciendo no sólo en su propia gente, sino en la sociedad en su conjunto. La lista es una forma brillante de compartir los grandes avances que se están haciendo". 

La posición de Nielsen refleja el alto nivel con el que operamos y el reconocimiento de nuestra continua dedicación a la diversidad, la igualdad y la inclusión. 

Estamos encantados de volver a ser reconocidos como una de las 50 empresas más inclusivas del Reino Unido", declaró Cathy Earle, Directora de RRHH de Nielsen para el Reino Unido e Irlanda. También estamos increíblemente orgullosos de que nuestro trabajo en el último año para integrar realmente la diversidad, la igualdad y la inclusión en toda nuestra empresa nos haya ayudado a ascender en la clasificación hasta el puesto 11". Estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión a todos los niveles, y nuestro trabajo continuará, abrazando y aprovechando la riqueza de los diversos orígenes, personas e ideas, creando una cultura inclusiva, y un gran lugar para que nuestros asociados vengan a trabajar todos los días."