Nos enorgullece anunciar que Nielsen ha sido nombrada nº 7 en la revista Revista de Responsabilidad Corporativa (CR)'s 2019 list of the 100 Best Corporate Citizens.
"Estamos encantados de ser incluidos en esta lista de empresas de alto rendimiento", dijo David Kenny, CEO de Nielsen. "Este honor es un verdadero testimonio de nuestros asociados y equipos en todo el mundo que están capacitados para crear valor cada día para nuestros clientes, comunidades y entre sí. Estamos comprometidos con la transparencia continua sobre todos los factores medioambientales, sociales y de gobierno que más importan a nuestros grupos de interés y a nuestro éxito futuro como empresa. Me siento motivado por las continuas oportunidades de aprovechar nuestra actividad principal como empresa de datos y tecnología para implicar a nuestros clientes, empleados y otros socios mientras trabajamos juntos para hacer el bien en el mundo."
Ahora en su vigésimo año, la revista CR elabora la clasificación anual de los 100 Mejores Ciudadanos Corporativos con su socio de investigación, ISS-ESG. Cada empresa del índice Russell 1000 se clasifica automáticamente en función de su transparencia y sus resultados en 134 factores medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG) en siete categorías: cambio climático, relaciones laborales, medio ambiente, finanzas, gobernanza, derechos humanos y partes interesadas y sociedad. Estos factores proporcionan una medida del rendimiento relativo de cada empresa y de su progreso a lo largo del tiempo en relación con sus políticas y prácticas en las áreas ASG que más importan a sus grupos de interés y a su negocio. Para elaborar esta clasificación, la información se obtiene únicamente de recursos disponibles públicamente, en lugar de cuestionarios o presentaciones de las empresas.
Nuestra Responsabilidad Global y Sostenibilidad incluye todas las cuestiones ASG que afectan a nuestro negocio, nuestras operaciones y nuestros grupos de interés internos y externos. A través de prácticas empresariales responsables y sostenibles y de nuestro compromiso con la retribución, nos comprometemos a vincular las principales cuestiones ASG con nuestro objetivo principal como empresa para ofrecer un valor nuevo y mayor a todos nuestros grupos de interés.
Para Nielsen, las áreas ASG interconectadas en nuestra actividad principal van desde nuestro compromiso con el compromiso y y el desarrollo; diversidad en nuestra plantilla y el enfoque de la medición; Nielsen Cares que aprovechan nuestros datos y el talento de nuestros empleados para tener un impacto social directo; nuestro trabajo para garantizar que nuestros proveedores operen de forma sostenible. proveedores operen de forma sostenibley nuestro compromiso de ayudar a nuestros clientes a integrar la sostenibilidad en sus productos y estrategias de compromiso con el consumidor.
"Reconocemos la continua importancia de la información externa sobre los factores ASG que más importan a Nielsen", dijo Julia Wilson, Vicepresidenta de Responsabilidad Global y Sostenibilidad de Nielsen. "Al compartir nuestro viaje de una manera transparente, somos capaces de involucrar más auténticamente a nuestros grupos de interés, incorporar comentarios significativos en nuestra planificación estratégica y, en última instancia, impulsar el progreso en las áreas que son más relevantes para nuestro negocio e importantes para nuestros grupos de interés."
Hemos vinculado nuestra estrategia ASG y nuestros esfuerzos de información externa como parte de un ciclo cohesivo centrado en la mejora continua, lo que nos permite compartir de forma transparente nuestro viaje en curso a través de nuestro Informe de Responsabilidad Global de Nielsen y actualizaciones periódicas.
Crédito de la foto: Alicia Kidd Photography
