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닐슨, 2019년 100대 기업 시민 7위에 선정됨

3분 읽기 | 2019년 5월

닐슨이 7위에 선정되었음을 발표하게 되어 자랑스럽게 생각합니다. 기업의 사회적 책임(CR) 매거진의 2019년 100대 최우수 기업 시민 목록에서 7위에 선정되었습니다.

닐슨의 CEO인 데이비드 케니는 "높은 성과를 내는 기업 목록에 포함되어 매우 기쁩니다."라고 말했습니다. "이 영광은 고객과 지역사회, 그리고 서로를 위해 매일 가치를 창출하는 전 세계 직원과 팀에 대한 진정한 증거입니다. 우리는 이해관계자와 기업의 미래 성공에 가장 중요한 모든 환경, 사회 및 거버넌스 요소에 대해 지속적으로 투명성을 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 데이터 및 기술 기업으로서 핵심 비즈니스를 활용하여 고객, 직원 및 기타 파트너와 함께 세상에 좋은 일을 하기 위해 노력할 수 있는 지속적인 기회에 큰 힘을 얻고 있습니다."

이제 20주년을 맞이했습니다, CR 매거진 는 리서치 파트너와 함께 매년 100대 최우수 기업 시민 순위를 발표합니다, ISS-ESG. 러셀 1000 지수에 포함된 각 기업은 다음의 투명성과 성과에 따라 자동으로 순위가 매겨집니다. 134개의 다양한 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 요소에 대한 투명성 및 성과 기후 변화, 직원 관계, 환경, 재무, 거버넌스, 인권, 이해관계자 및 사회 등 7가지 범주에 따라 자동으로 순위가 매겨집니다. 이러한 요소는 이해관계자와 비즈니스에 가장 중요한 ESG 영역의 정책 및 관행과 관련하여 각 기업의 상대적 성과와 시간 경과에 따른 진전 정도를 측정할 수 있는 척도를 제공합니다. 이 순위를 작성하기 위해 설문지나 회사 제출 자료가 아닌 공개적으로 이용 가능한 자료에서만 정보를 얻습니다.

우리의 글로벌 책임 및 지속가능성 전략에는 비즈니스, 운영, 내부 및 외부 이해관계자에게 영향을 미치는 모든 ESG 이슈가 포함됩니다. 책임감 있고 지속 가능한 비즈니스 관행과 사회 환원을 위한 노력을 통해 주요 ESG 이슈를 기업의 핵심 목적과 연결하여 모든 이해관계자 그룹에 새롭고 더 큰 가치를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

닐슨의 경우, 핵심 비즈니스 전반에 걸쳐 상호 연결된 ESG 영역은 다음과 같이 다양합니다. 직원 참여 및 개발 다양성 인력 및 측정 접근 방식 전반에 걸쳐 있습니다; 닐슨 케어스 데이터와 직원들의 재능을 활용하여 직접적인 사회적 영향을 미치는 프로젝트, 공급업체가 지속 가능한 방식으로 공급업체의 지속 가능한 운영고객사가 지속 가능성을 고객사가 지속 가능성을 고객사의 제품 및 소비자 참여 전략에 지속가능성을 포함할 수 있도록 지원하는 노력.

닐슨의 글로벌 책임 및 지속가능성 담당 부사장인 줄리아 윌슨은 "우리는 닐슨에게 가장 중요한 ESG 요소에 대한 외부 보고의 중요성을 지속적으로 인식하고 있습니다."라고 말합니다. "투명한 방식으로 여정을 공유함으로써 이해관계자와 더욱 진정성 있게 소통하고, 의미 있는 피드백을 전략 계획에 반영하며, 궁극적으로 비즈니스와 가장 관련이 있고 이해관계자에게 중요한 영역에서 발전을 도모할 수 있습니다."

지속적인 개선에 초점을 맞춘 일관된 사이클의 일부로 ESG 전략과 외부 보고 노력을 연계하여 진행 중인 여정을 투명하게 공유할 수 있도록 했습니다. 닐슨 글로벌 책임 보고서정기 업데이트.

사진 제공: 알리시아 키드 사진