En 2023, los empleados de Nielsen tuvieron la oportunidad de participar en la Cumbre de Liderazgo de Mujeres en Nielsen (WIN) por tercer año consecutivo. La Cumbre de Liderazgo reúne a colegas de todo Nielsen en paneles interactivos, grupos de discusión y seminarios web para aprender unos de otros y compartir historias para motivar e inspirar a la próxima generación de líderes. La Cumbre está organizada por WIN, un grupo de recursos empresariales que se esfuerza por crear y mantener una cultura empresarial integradora que valore el talento y las perspectivas de las mujeres.
Bajo el lema emPOWERment, Choose Your Yes, los asistentes se sintieron capacitados para tomar las riendas de su carrera y utilizar ese poder al máximo. "Es un recordatorio de que nuestra carrera no nos sucede; somos activos en nuestras búsquedas y podemos tomar decisiones diferentes si no estamos alineados con hacia dónde se dirigen las cosas", dijo Angela Povia, Vicepresidenta de Consultoría de Clientes y Co-Líder Regional de WIN. Nicole Cetta, Responsable de Procesos, coincidió en que este era el momento perfecto para hablar sobre la capacitación: "Nielsen está atravesando una época de cambios, y con el cambio a menudo vienen algunos sentimientos de incertidumbre. Afinar en tu valor y cómo transmitir ese valor a los demás es empoderador".
A pesar de los cambios y la incertidumbre, las mujeres siguen siendo ambiciosas y motivadas en todas las etapas de su carrera profesional. El informe "Women in the Workplace 2023" de McKinsey & Company reveló que las mujeres jóvenes son especialmente ambiciosas: 9 de cada 10 desean ascender al siguiente nivel y 3 de cada 4 aspiran a convertirse en líderes de alto nivel. Con el fin de crear un espacio seguro en el que todas puedan aprender con confianza cómo potenciar su carrera profesional, la Cumbre WIN contó con 11 paneles que mostraron las diferentes maneras en que podemos tomar las riendas de nuestro futuro. Desde The Intentional Professional: La importancia de desarrollar una relación sana con tus ambiciones profesionales o El momento lo es todo: cuándo dar el siguiente paso, todos los asistentes pudieron aprender algo en la cumbre, independientemente de la etapa profesional en la que se encuentren.
En la sesión Estirarse para crecer: Tareas que amplían su potencial, los panelistas que asumieron tareas de estiramiento o las facilitaron a otros hablaron de sus experiencias.
Gomes-Abreu, Director de Servicios al Cliente, que ayudó a organizar la sesión, declaró: "A menudo nos centramos tanto en nuestras obligaciones cotidianas que nos olvidamos de dar un paso atrás y contemplar nuestra carrera desde una perspectiva más amplia. Una misión de mayor envergadura permite a los empleados sentirse capacitados y les anima a tomar las riendas de su trayectoria profesional".
Basándose en los valores de Nielsen de inclusión, valentía y crecimiento, la Cumbre WIN puso en contacto a empleados de Nielsen de todas las unidades de negocio y procedencias para crear una experiencia de aprendizaje colectivo, ¡incluidos los hombres! "Salí de la cumbre sintiéndome capacitada para abogar por mí misma. Estaba rodeada de personas que intentaban avanzar en sus carreras, pero que también estaban dispuestas a echar una mano y ayudar siempre que podían. Había un sentimiento real de conexión con los demás que se me ha quedado grabado".
Aunque nos rodeen el cambio y la incertidumbre, podemos elegir el camino que queremos seguir. Nuestra vida profesional es producto de las decisiones que tomamos; conocernos a nosotros mismos, estar preparados y dar pasos intencionados nos garantizará el éxito. "Centrarnos en lo que podemos controlar y en lo que podemos hacer para prepararnos a nosotros mismos, a nuestros colegas y al sector al que servimos para los cambios [difíciles] es el mejor uso que podemos hacer de nuestro tiempo", afirmó Rich Tunkel, Vicepresidente Senior de Ventas, patrocinador de WIN y panelista de WIN Summit.
