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Les bénévoles ont un impact mondial inhabituel avec Nielsen Cares

2 minutes de lecture | Mai 2015

Nielsen s'engage à faire la différence dans les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons dans le monde entier en tirant parti de nos connaissances, de notre engagement et de nos investissements. L'année dernière, nous avons fait don de 10,5 millions de dollars de données, de produits, de services et de temps par le biais d'un bénévolat axé sur les compétences dans le cadre de notre engagement annuel pour A Billion + Change.

"Nous sommes ravis de faire partie de ce mouvement visant à fournir aux organisations à but non lucratif des données pour le bien social", a déclaré Crystal Barnes, vice-présidente de la responsabilité sociale de l'entreprise. "Chez Nielsen, notre engagement est profond et est véritablement alimenté par nos collaborateurs, qui mobilisent les données et les connaissances de Nielsen, ainsi que leurs compétences et leur expertise, pour avoir un impact chaque jour dans le monde entier."

Nous comptons sur la passion de nos employés et nous dépendons de leurs compétences et de leur expertise uniques pour réaliser de grandes choses chez Nielsen et au-delà. Pour mener à bien des projets de bénévolat efficaces et axés sur les compétences tout au long de l'année, tous les associés de Nielsen disposent de 24 heures par an pour se consacrer au bénévolat. Ensemble, nous ferons au moins 200 000 heures de bénévolat en 2015 pour des causes où nous pouvons faire la différence, y compris dans nos domaines prioritaires clés de l'éducation, de la faim et de la nutrition, de la technologie, et de la diversité et de l'inclusion.

Pour respecter cet engagement, nous avons eu le privilège de collaborer avec des organisations à but non lucratif telles que le Programme alimentaire mondial et d'autres. Cela fait partie de la stratégie globale de Nielsen qui consiste à tirer parti de sa présence mondiale et de ses connaissances inégalées dans le cadre de partenariats uniques afin d'avoir un impact peu commun.