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'Hit F5': come i dipendenti di Nielsen India si aggiornano e si ricaricano

2 minuti di lettura | Maggio 2015

Tutti noi abbiamo bisogno di prenderci del tempo per rigenerarci di tanto in tanto. Considerando il coinvolgimento e l'impegno generale dei dipendenti nel lavoro, il team HR di Nielsen India ha sentito la forte necessità di sviluppare una piattaforma che introducesse elementi di divertimento e famiglia nel curriculum dell'ufficio. Il merito di aver dato vita a questa iniziativa va a Bavan Mathews, che ha immaginato di avere un piccolo gruppo di appassionati di creatività che coltivassero idee interessanti per portare un elemento di divertimento ai loro colleghi. Così è nato "HitF5".

Il nome deriva dal tasto F5 del computer, che si usa per aggiornare e ricaricare la pagina che si sta visualizzando. Pensando a questo, il team di HitF5 ha iniziato a sviluppare piccoli eventi come la settimana dello sport al coperto, la giornata della famiglia, la caccia al tesoro e i concorsi d'arte e di talento che avrebbero dato ai dipendenti l'opportunità di spezzare la loro giornata senza interrompere l'attività generale dell'ufficio, per poi tornare ai loro compiti rinvigoriti e pieni di energia.

HitF5 ha dato il via a un evento in tutto l'ufficio chiamato "one-minute show", che consisteva in una serie di semplici compiti di gioco che gli associati dovevano completare in un minuto. Cyrus Elavia, consulente legale capo della regione India, ha lanciato l'evento e ha ottenuto un'enorme risposta. Da lì, il team ha organizzato piccoli eventi ad alto impatto in tutte le altre filiali e uffici per coinvolgere tutti in questa nuova fonte di energia.

Il team incoraggia inoltre gli associati a incontrare i colleghi dei diversi gruppi funzionali dell'azienda. HitF5 è stato il polso di Nielsen India negli ultimi cinque anni. È diventato qualcosa che tutti i dipendenti di Nielsen India apprezzano. Non solo offre loro una pausa dalle giornate lavorative, ma li avvicina come squadra.

HitF5 ha recentemente ospitato una gara di cricket, alla quale i soci sono stati entusiasti di partecipare.