Il mese scorso, Alliance 4 YOUth, di cui Nielsen è partner globale, ha organizzato una serie di eventi per giovani professionisti presso gli uffici dei partner in occasione della Giornata europea dei datori di lavoro. Gli eventi miravano a fornire consulenza e supporto ai giovani europei che desiderano migliorare le proprie competenze per entrare nel mondo del lavoro. Per contribuire alla causa, Nielsen ha ospitato eventi presso i suoi uffici in Belgio, Serbia e Svizzera.
Il 22 novembre, l'ufficio di Nielsen Belgio ha ospitato l'evento Employer Day per un gruppo esclusivo di studenti che hanno lavorato sulle loro competenze in materia di occupabilità. Durante l'evento hanno imparato a scrivere un curriculum d'impatto, a creare un discorso di presentazione e a prepararsi per un colloquio. Gli studenti si sono anche confrontati con il team delle Risorse Umane per ricevere consigli su cosa cercano i datori di lavoro.
Sempre il 22 novembre, l'ufficio Nielsen di Belgrado, in Serbia, ha ospitato un evento congiunto con Nestlé, durante il quale i dirigenti di entrambe le aziende hanno parlato con i giovani di ricerche di mercato e hanno spiegato come clienti come Nestlé traggono vantaggio dalle intuizioni di Nielsen e come i nostri dati influiscono sul loro business. L'evento ha incluso anche consigli sulla stesura di curriculum e sulla preparazione ai colloqui di lavoro.
In Grecia, il team di Nielsen ha iniziato la giornata del datore di lavoro partecipando, il 25 ottobre, a un workshop congiunto con Nestlé presso un'università locale per gli studenti MBA internazionali che stanno per entrare nel mondo del lavoro. Durante l'evento, le due aziende hanno presentato una sessione intitolata "Trasformare i dati in azioni" e hanno discusso su come Nielsen supporta i propri clienti.
Il 15 novembre, il team di Nielsen in Svizzera si è unito ad alcuni membri di Alliance 4 YOUth presso la sede centrale di Nestlé a Vevey per una giornata dedicata ai datori di lavoro che comprendeva consigli e trucchi per i curriculum, indicazioni per i candidati a un posto di lavoro su come presentarsi a un colloquio e come scrivere un curriculum. L'evento era finalizzato ad aiutare i migranti e i rifugiati, la maggior parte dei quali ha tra i 25 e i 25 anni, che sono fuggiti dalle loro case in Afghanistan, Iraq e Siria e sono arrivati in Europa a piedi, in autobus o in barca e ora si stanno costruendo una nuova vita in Svizzera.
L'Alliance 4 YOUth è un'iniziativa guidata dalle imprese per promuovere l'occupazione giovanile in Europa. Avviata nel 2014 da Nestlé, con Nielsen come una delle 14 aziende partner internazionali, l'Alleanza mira ad affrontare la disoccupazione giovanile aiutando i giovani ad acquisire esperienza e occupabilità, creando posti di lavoro e opportunità di formazione, ma anche educando le persone al mercato del lavoro.
