テック・イン・モーションが「多様性とインクルージョンのための最高の職場文化」を表彰

オンタリオ州トロント、2019年10月31日 - Tech in Motionは、毎年恒例のTimmy Awardsの授賞式で、何百人もの地元テック・コミュニティの前でライブを行い、ニールセンに2019年の「多様性最優秀テック職場」のタイトルを授与しました。北米の10都市で技術系プロフェッショナルが最も働きやすい職場を表彰するTimmy Awardsで4万票以上の投票が集計された結果、「Community Favorite」賞を受賞したニールセンは、グレーター・トロント・エリアでトップに輝きました。

テクノロジー・ニールセン・カナダ副社長のニン・コスト氏は、「テクノロジー分野における多様性の価値を評価するこの名誉ある賞を受賞できたことを光栄に思います。「多様性は単なるトレンドトピックではなく、あらゆる業界のイノベーションに必要なものです。今年のティミー賞の受賞は、多様性とインクルージョンを私たちのあらゆる行動に浸透させることに尽力し続ける私たちのリーダーや従業員の支援、献身、関与、決意の証です」。

カナダのニールセン・コネクト・テクノロジー・チームは、多様な考え方、経験、スキル、バックグラウンドを尊重しています。多様な従業員の様々な考え、意見、洞察力を尊重し、奨励し、促進するインクルージョンの文化を創造することで、私たちは成長し、クライアントに革新的なソリューションを継続的に提供することができます。データサイエンティストやプロダクトマネージャーとのパートナーシップのもと、消費者の購買データに基づき、グローバルメーカーや小売業が戦略的な経営判断を下せるような革新的なソリューションを生み出しています。私たちは、すべての社員が変化をもたらし、私たちと共に成長できるように力を与えます！

「ニールセン・カナダのマイク・リュビチッチ社長は、「ニールセン・カナダは、ダイバーシティ＆インクルージョンに長年取り組んできました。「今年の受賞は、当社の企業文化における多様性の力を証明するものです。カナダは非常に多様な国であり、私たちは、私たちがサービスを提供する市場を代表する従業員を確保するよう努めています。

「地元のコミュニティが、多様な実践、共同思考、包括的な職場環境を作るために必要なリソースを提供し、イニシアチブを実施した企業を表彰できたことは、力強いことです。「多様性はトレンドトピックではなく、イノベーションに必要なものなのです。