2022年4月21日、世界30カ国にまたがるニールセンの約1,100名の社員が、アースデイを祝うために、バーチャルに、そして実際に集まりました。今年で9年目となるこのイベントは、ニールセンの各チームが地球と次世代のために、より強くたくましい未来を築くための活動やボランティアイベントを企画したものです。ニールセンのグリーン・ビジネス・リソース・グループ（BRG）がこの活動を主導し、ニールセン従業員を1つの会社として組織し、気候正義のための責任ある行動を推進するため、62のイベントで1,840時間以上のボランティア活動に貢献しました。

気候変動に対する認識と行動を促進する上でメディア業界が果たすユニークな役割を認識し、ニールセンのチーフ・ダイバーシティ・オフィサーであるサンドラ・シムズ＝ウィリアムズ氏の司会でアースデイ・コミュニティ・カンバセーションを開催しました。500人近い社員が、ポテンシャル・エネルギー・コーリションの会長兼CEOであるジョン・マーシャル氏、ガール・ライジングのCEOであるクリスティーナ・ロウリー氏、ガール・ライジング・フューチャー・ライジング・フェローのティア・ケネディ氏から、気候変動との闘いにおいて真実を伝え、視聴者を巻き込む存在となるために、私たちの専門知識とプラットフォームを活用する方法について話を聞きました。インサイトを共有するだけでなく、ニールセンはData for Goodプログラムを通じて、両NPOと協力し、プロボノデータとボランティアサポートを提供する。 

世界中のニールセン社員が公園やビーチの清掃活動に参加し、食品廃棄物を減らす方法を発見し、使い捨て製品の持続可能な代替品について話し合うなど、さまざまな活動を行いました。ボランティアは合計で1,900キログラムのゴミを集め、140本の木や植物を寄贈または植えました。 

「人として、私たちはお互いを思いやり、地球や動物たち、そして私たちの住む世界を大切にする必要があります。「アースデイを含め、環境を守るためのどんな小さな行動でも、変化をもたらすことができることを忘れてはなりません。 

気候正義に焦点をあてた初のスキルベースのボランティア活動として、13名のボランティアがコモンインパクトとの アースデー・フラッシュ・コンサルティング・イベントでチームを組んで活動しました。ボランティアは、非営利団体Environmental Justice FoundationとClimate Mobilization Projectが直面する組織的な課題に対して、それぞれのスキルと専門知識を活かして解決策を提案しました。 

「ニールセンの2022年のアースデイの祝典は、私たちの選択と行動が、すべての人々にとってより良い気候の未来を築くためにどのように役立つのか、特にメディアとテクノロジー企業がより良い未来のためにどのような役割を果たすことができるのかを認識する重要な機会となりました」と、コーポレート・シチズンシップ担当副社長のアンドレア・バーテルズは述べました。「そして、環境フットプリントを削減し、環境的・社会的正義を促進するために、年間を通したコミットメントに専心しています。

ニールセンのボランティアプログラム、環境・社会・ガバナンス（ESG）コミットメントの進捗状況、その他のニールセンの還元方法については、ニールセンの責任と持続可能性のページをご覧ください。