2022年4月21日，遍布全球30个国家的近1100名尼尔森员工齐聚一堂，共同庆祝地球日。这标志着尼尔森团队第九年策划活动和志愿者活动，为我们的地球和子孙后代建设一个更强大、更有韧性的未来。我们的绿色业务资源小组（BRG）领导了这些活动，组织尼尔森员工作为一个整体，在62项活动中贡献了超过1840个小时的志愿时间，以推动负责任的气候正义行动。

认识到媒体行业在推动气候变化意识和行动方面的独特作用，我们以尼尔森首席多元化官 Sandra Sims-Williams 主持的 "地球日社区对话"拉开了庆祝活动的序幕。近 500 名员工听取了潜在能源联盟（Potential Energy Coalition）主席兼首席执行官约翰-马歇尔（John Marshall）、"女孩崛起"（Girl Rising）首席执行官克里斯蒂娜-劳瑞（Christina Lowery）和 "女孩崛起 "未来崛起研究员蒂亚-肯尼迪（Tia Kennedy）关于如何利用我们的专业知识和平台，在应对气候变化的斗争中成为真相的讲述者和受众的吸引者的演讲。除了分享见解，尼尔森还与这两家非营利组织合作，通过我们的 "数据为善"（Data for Good）项目提供无偿数据和志愿者支持。 

尼尔森全球员工参与了公园和海滩清洁活动，发现了减少食物浪费的方法，讨论了一次性产品的可持续替代品等。志愿者们总共收集了1900公斤垃圾，捐赠或种植了140棵树木和植物。 

"内容合作与关爱部经理兼约旦绿色地方领导人伊斯拉-卡舒尔（Israa Kashour）说："作为人，我们需要相互关爱，也要关爱地球、动物和我们生活的世界。"重要的是要记住，保护环境的任何微小行动，包括我们在地球日采取的行动，都能带来改变。 

在我们首次开展的以气候正义为重点、以技能为基础的志愿服务活动中，13 名志愿者组成团队参加了我们与共同影响组织共同举办的地球日紧急咨询活动。志愿者们利用自己的技能和专业知识，为非营利组织环境正义基金会和气候动员项目所面临的组织挑战提供解决方案。 

"尼尔森 2022 年地球日庆祝活动提供了一个重要的机会，让我们认识到我们的选择和行动如何有助于为所有人创造一个更美好的气候未来，特别是媒体和技术公司可以为这个更美好的未来发挥的作用，"企业公民副总裁 Andrea Bertels 说。"我们知道这项工作需要的不仅仅是一天或一周的组织活动，我们将全年致力于减少环境足迹，促进环境和社会公正。

欲了解更多有关尼尔森志愿服务项目、环境、社会和公司治理（ESG）承诺进展以及尼尔森其他回馈方式的信息，请访问尼尔森责任与可持续发展页面。