Nielsen 공급망의 인권 – Nielsen 공급망에서 가장 큰 인권 위험은 계약 전자 제품 제조업체와 관련이 있습니다. 사회적 책임 준수 프로그램을 통해 우리는 이 분야의 Tier 1 및 Tier 2 공급업체와 협력하여 인권 관행, 특히 인신매매 및 현대판 노예제에 대해 평가하고 참여시킵니다. 영국의 현대판 노예제 방지 성명서에는 아마존 공급망에서 현대판 노예제와 강제 노동의 위험을 완화하기 위한 당사의 노력이 설명되어 있습니다.

분쟁 광물 – Nielsen은 민병대 작전 자금 조달 또는 강제 노동 활용 수단으로 사용될 수 있는 분쟁 광물의 추출 및 사용과 관련된 문제에 노출되어 있습니다. 주석, 탄탈륨, 텅스텐, 금 또는 3TG와 같은 이러한 광물은 전자 제품 제조의 일반적인 구성 요소이므로 Nielsen은 분쟁 광물 조달의 위험에 노출되어 있습니다. 이러한 위험을 완화하기 위해 Nielsen은 윤리적 원료 광물 소싱을 다루는 주요 다중 이해 관계자 협력인 Responsible Minerals Initiative의 회원입니다. 또한 2010년 도드-프랭크법(Dodd-Frank Act of 2010)에 따라 분쟁 광물 공시에서 공급망 내 제련소에 대한 실사를 실시하고 공개적으로 보고합니다.   

공급업체 다양성 – 공급업체 다양성은 향후 입찰 및 계약에 공급업체 다양성을 통합하고 다양성과 포용성에 대한 회사의 약속을 반영하는 공급망을 만들기 위해 노력합니다.

환경적으로 바람직한 구매 – 가능한 경우 당사의 글로벌 소싱 조직은 온실 가스 배출을 줄이고 천연 자원을 보존하며 폐기물을 줄이기 위해 제품/서비스 수준에서 옵션을 식별합니다. Google 정책에 대해 자세히 알아보세요.

임팩트 소싱 – Nielsen은 글로벌 빈곤과 경제적 포용을 해결하기 위한 혁신적인 수단으로 기업 조달을 채택하기 위해 노력하는 다국적 기업 및 공급업체 연합인 Global Impact Sourcing Coalition의 창립 멤버입니다.  

다중 이해 관계자 협업 – 자체 공급망을 넘어 업계 변화와 영향력을 창출하기 위해 우리는 아래에 자세히 설명된 대로 같은 생각을 가진 기업 동료들과 함께 노력과 구매력을 결합했습니다.

교육 및 인식 제고 – 우리는 기관 구매자의 누적된 구매 결정이 변화를 일으키고 교육 및 자원이 이러한 결정을 가능하게 하고 권한을 부여한다는 것을 이해합니다. Nielsen은 지속 가능한 구매에 대한 인식과 관행을 높이기 위해 내부 및 외부에서 교육 및 인식 제고 노력을 제공합니다. 또한 미래의 공급망 지속 가능성 전문가를 개발하기 위한 프로젝트 기반 대학원 수준의 인턴십을 위해 DePaul University 및 Illinois Institute of Technology와 제도적 연계를 맺고 있습니다.