2019년 6월 18일 화요일, 92개국에서 약 24,000명의 닐슨 직원이 1,500개 이상의 이벤트에서 자원봉사에 참여했습니다.에서 8회째를 맞이한 닐슨 글로벌 임팩트의 날(NGID)의 일환으로 자원봉사 활동을 펼쳤습니다. 연례 봉사의 날인 NGID는 닐슨 직원들이 연간 24시간의 자원봉사 시간 중 일부를 사용하여 자신의 시간과 재능을 기부하고 영향력을 발휘할 수 있는 중요한 기회입니다.

올해 NGID는 이 행사를 통해 기록된 자원봉사 시간 덕분에 닐슨의 이정표가 되었습니다. 2016년부터 닐슨 직원들은 2020년까지 총 30만 시간을 달성하는 것을 목표로 자원봉사 시간을 기록해 왔습니다. 2020년까지 총 30만 자원봉사 시간. 2019년 6월 현재, 목표 시한을 1년 반 앞두고 약 37만 시간의 자원봉사 시간을 기록했습니다.

닐슨의 글로벌 책임 및 지속가능성 담당 부사장인 안드레아 베르텔스는 "2020년 목표를 앞두고 자원봉사 시간 목표를 초과 달성하게 되어 매우 기쁩니다."라고 말합니다. "닐슨 직원들은 직원 경험 및 닐슨 문화의 일부로서 자원봉사의 중요성에 대해 항상 이야기합니다. 일 년 내내 닐슨 글로벌 임팩트 데이에 지속적으로 참여하고 자원봉사에 참여하는 것은 지역사회와 서로에 대한 직원들의 열정과 헌신을 보여주는 증거입니다."

NGID 자원봉사 행사는 전 세계 지역 및 현지 닐슨 케어 리더들이 기획합니다. 이 직원들은 일상적인 업무 외에도 자원봉사 활동을 기획하고 주도하여 사무실과 팀이 지역사회와 연결될 수 있도록 지원하고 힘을 실어줍니다. 미국 영업 엔지니어링 부문 클라이언트 디렉터인 조 더건과 발칸 지역(루마니아, 불가리아, 아드리아해)의 제품, 기술 및 운영 부문 리더인 스테파니아 불렌시아가 2019년 NGID 글로벌 공동 리더를 맡았습니다. 

"NGID는 닐슨 직원으로서 일 년 중 가장 좋은 날입니다."라고 조는 말합니다. "우리가 지역사회에 미치는 영향의 폭은 정말 고무적이며, 그 파급 효과는 NGID 자체를 넘어 오래 지속됩니다. 이는 봉사와 서로에 대한 우리의 헌신을 강화하는 놀라운 전통이며, 우리가 자랑스러워하는 전통입니다!"

"올해 NGID의 공동 리더가 된 것은 저에게 엄청난 기회였습니다."라고 스테파니는 덧붙입니다. "훌륭한 리더들과 함께 일할 수 있는 기회를 가졌고, 전 세계 곳곳에서 일어나는 모든 활동을 접하며 NGID의 '분위기'를 느낄 수 있어서 정말 흥미로웠습니다. NGID의 공동 리더로서 팀원들에게 영감을 주고 참여를 유도하여 적어도 저와 같은 수준의 참여와 동기 부여를 전달할 수 있었기를 바랍니다."

NGID는 닐슨 케어스 글로벌 자원봉사 프로그램 의 일환으로, 연중 내내 데이터, 전문 지식 및 직원을 동원하여 지역사회에 긍정적인 영향을 미치기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 노력에는 매년 1,000만 달러 규모의매년데이터 포 굿 프로그램을 통한 프로보노, 현물 및 기술 기반 자원 봉사 프로젝트.

닐슨 케어스 프로그램, 5개년 목표의 진행 상황 및 닐슨이 사회에 환원하는 다른 방법에 대해 자세히 알아보려면 다음을 방문하세요. 새로운 닐슨 글로벌 책임 보고서의 우리의 세상 섹션(.