NOWY JORK - 23 kwietnia 2014 r. - Firma Nielsen, wiodący globalny dostawca informacji na temat tego, co konsumenci oglądają i kupują, znalazła się na 14. dorocznej liście Top 50 Companies for Diversity firmy DiversityInc. O miejsce na liście walczyło ponad 1000 firm publicznych i prywatnych.
"Jesteśmy zaszczyceni, że znaleźliśmy się na liście DI Top 50, ponieważ to wyróżnienie jest dowodem na to, że w Nielsen kładziemy nacisk na budowanie kultury różnorodności i integracji" - powiedział D. Sangeeta, dyrektor ds. różnorodności i wiceprezes wykonawczy ds. pomiarów w Nielsen. "Ponieważ staramy się dalej wprowadzać innowacje i wygrywać na prawdziwie globalnym rynku, nasze zaangażowanie we wspieranie środowiska, które ceni różnorodne perspektywy, doświadczenia i relacje, jest niezbędne dla rozwoju i sukcesu naszej działalności".
"Zdobycie miejsca na liście DI Top 50 dowodzi, że kierownictwo zwraca szczególną uwagę na potrzeby swoich głównych klientów - pracowników, klientów i innych kluczowych interesariuszy" - powiedział założyciel i dyrektor generalny DiversityInc, Luke Visconti. "Firmy o dobrej reputacji przyciągają najlepszych i najbardziej wykwalifikowanych pracowników, którzy następnie tworzą i dostarczają najlepsze produkty i usługi. Jest to pozytywny cykl, który umożliwia spółkom publicznym znajdującym się na liście DiversityInc Top 50 konsekwentne osiąganie lepszych wyników niż główne krajowe indeksy giełdowe, a spółkom prywatnym przewyższanie rówieśników".
Rankingi DiversityInc są tworzone w oparciu o obiektywną metodologię, która oblicza takie czynniki jak Pion Talentów, Sprawiedliwy Rozwój Talentów (w tym zaangażowanie w mentoring i filantropię), Zaangażowanie CEO/Przywództwa oraz Różnorodność Dostawców. Dane empiryczne na potrzeby rankingu pochodzą z 300-pytaniowej ankiety wypełnianej przez pracowników uczestniczących firm. Udział w ankiecie jest bezpłatny dla każdej firmy zatrudniającej co najmniej 1000 pracowników w USA.
Całą listę Top 50 można znaleźć na stronie https://www.diversityinc.com/top50.
O DiversityInc
Misją DiversityInc jest zapewnienie edukacji i jasności w zakresie korzyści biznesowych płynących z różnorodności. DiversityInc Top 50 Companies for Diversity powstało w 2001 roku, w tym samym czasie wiele korporacji zaczęło rozumieć wartość biznesową inicjatyw związanych z zarządzaniem różnorodnością. Wyniki rankingu Top 50 Companies for Diversity 2014 są prezentowane na stronie DiversityInc.com oraz w magazynie DiversityInc. Więcej informacji można znaleźć na stronach www.diversityinc.com, https://www.facebook.com/DiversityInc, https://twitter.com/DiversityInc lub https://www.linkedin.com/company/26561.
O firmie Nielsen
Nielsen Holdings N.V. (NYSE: NLSN) jest globalną firmą informacyjną i pomiarową o wiodącej pozycji rynkowej w zakresie informacji marketingowych i konsumenckich, pomiarów telewizyjnych i innych mediów, informacji internetowych i pomiarów mobilnych. Nielsen jest obecny w około 100 krajach, a jego siedziby znajdują się w Nowym Jorku (USA) i Diemen (Holandia). Więcej informacji można znaleźć na stronie www.nielsen.com.
KONTAKT:
Jennifer Frighetto, jennifer.frighetto@nielsen.com, 847-605-5686.
