11 maja pracownicy firmy Nielsen oderwali się od swoich biurek i ruszyli do swoich społeczności, aby wywrzeć wpływ podczas Nielsen Global Impact Day (NGID), naszego szóstego dorocznego globalnego dnia służby. Co roku podczas NGID pracownicy łączą się jako globalna rodzina Nielsena w jednej misji: łączą się z naszymi społecznościami, ofiarowując czas, umiejętności i wiedzę potrzebującym. W tym roku ponad 23 000 pracowników Nielsena z 89 krajów spotkało się, aby wziąć udział w ponad 1500 projektach społecznych na rynkach, na których działa Nielsen. Te zdjęcia pokazują tylko kilka z naszych pracowników Nielsen w akcji na całym świecie w zeszłym tygodniu.
"Wiemy, że nie możemy rozwiązać wielkich wyzwań społecznych w jeden dzień, ale NGID to szansa na zainspirowanie naszych pracowników i pokazanie im mocy, jaką może mieć ich czas i umiejętności" - powiedziała Crystal Barnes, wiceprezes ds. globalnej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju w firmie Nielsen. "Dajemy wszystkim naszym pracownikom 24 godziny dedykowanego czasu na wolontariat rocznie do wykorzystania nie tylko na wydarzenia takie jak NGID, ale także na wolontariat oparty na umiejętnościach i bieżące projekty w swoich społecznościach, dzięki czemu mogą czuć się upoważnieni do wprowadzania zmian."
NGID to kulminacja miesięcy planowania przez liderów wolontariatu w całej firmie, którzy oprócz codziennej pracy poświęcają czas na planowanie projektów, które umożliwiają współpracownikom dokonanie zmian w ich lokalnych społecznościach. Wiele z tych projektów wykorzystuje bezpośrednio umiejętności i wiedzę naszych pracowników, jak na przykład wirtualny hackathon danych zorganizowany przez Project 8, w którym naukowcy zajmujący się danymi z firmy Nielsen przewidywali pojawiające się potrzeby w zakresie pomocy żywnościowej na podstawie publicznie dostępnych danych.
"Czuję się bardzo szczęśliwa, że pracuję w firmie, która daje swoim pracownikom możliwość wprowadzania rzeczywistych zmian w lokalnych społecznościach na całym świecie" - powiedziała Karen Whitbread, asystentka projektu w firmie Nielsen, która pełniła funkcję globalnego współlidera planowania NGID.
"Jako globalny współprowadzący NGID, spełnieniem jest prowadzenie moich kolegów, aby pomagali i wzmacniali innych na ich lokalnych rynkach, a osobistą satysfakcją jest zapewnienie wsparcia i pomocy innym w potrzebie" - dodała Jennifer Macadlo, dyrektor ds. zaangażowania i rozwoju talentów w Nielsen.
NGID jest częścią naszego programu Nielsen Cares, naszego globalnego programu społecznej odpowiedzialności biznesu, który mobilizuje dane Nielsena, wiedzę i współpracowników, aby pozytywnie wpłynąć na społeczności, w których żyjemy i pracujemy na całym świecie. Od 2012 roku firma Nielsen zobowiązała się do przekazywania co najmniej 10 milionów dolarów każdego roku poprzez działania pro bono i wkłady rzeczowe, w tym przekazywanie danych i spostrzeżeń firmy Nielsen, a także czasu, umiejętności i wiedzy pracowników. W 2016 roku firma Nielsen przekazała 11,8 miliona dolarów poprzez projekty wolontariatu opartego na umiejętnościach i darowizny rzeczowe na rzecz organizacji pozarządowych w naszych priorytetowych obszarach spraw: Hunger & Nutrition, Diversity & Inclusion, Education oraz Technology. Zapoznaj się z sekcją "Nasze społeczności" w Raporcie Globalnej Odpowiedzialności firmy Nielsen, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak pomagamy naszym społecznościom, a także obejrzyj wkrótce nasz film podsumowujący Nielsen Global Impact Day 6!
