5月11日，尼尔森员工离开办公桌，走进社区，在尼尔森全球影响日（NGID）活动中发挥影响。这是我们第六个年度全球服务日。每年的 "尼尔森全球影响日"，尼尔森员工都会作为尼尔森全球大家庭的一员团结在一起，共同完成一项使命：通过向有需要的人捐赠时间、技能和专业知识，与我们的社区建立联系。今年，来自89个国家的23,000多名尼尔森员工齐聚一堂，在尼尔森业务所在市场的1,500多个社区项目中担任志愿者。这些照片展示了上周尼尔森员工在世界各地的一些活动。

"尼尔森全球责任与可持续发展副总裁 Crystal Barnes 表示："我们知道我们无法在一天之内解决巨大的社会挑战，但 NGID 是一个激励我们员工的机会，向他们展示他们的时间和技能所能发挥的力量。"我们每年为所有员工提供 24 小时的专用志愿服务时间，不仅可以用于 NGID 等活动，还可以用于他们所在社区的技能型志愿服务和持续项目，这样他们就能感受到改变世界的力量。

NGID 是公司志愿者领导者数月规划的结晶，他们在日常工作之余，抽出时间规划项目，使员工能够在当地社区做出贡献。其中许多项目直接利用了我们员工的技能和专业知识，例如Project 8举办的虚拟数据黑客马拉松，部署尼尔森数据科学家根据公开数据预测新出现的食品援助需求。

"尼尔森公司的项目助理凯伦-惠特布莱德（Karen Whitbread）是 NGID 规划的全球联合负责人，她说："我感到非常幸运，能够在这样一家公司工作，让员工有机会为全球各地的当地社区带来真正的改变。

"尼尔森人才参与和发展总监詹妮弗-马卡德罗（Jennifer Macadlo）补充说："作为全球 NGID 的共同领导者，指导我的同事们在当地市场帮助他人并增强他们的能力是一件很有成就感的事情，而为其他需要帮助的人提供支持和援助也是一件很有成就感的事情。

NGID是我们全球企业社会责任项目"尼尔森关爱"（Nielsen Cares）的一部分，该项目调动尼尔森的数据、专业知识和员工，对我们在世界各地生活和工作的社区产生积极影响。自2012年起，尼尔森承诺每年通过公益和实物捐赠，包括捐赠尼尔森的数据和洞察力，以及员工的时间、技能和专业知识，提供至少1000万美元的帮助。 2016年，尼尔森通过基于技能的志愿服务项目和实物捐赠，为我们优先事业领域的非营利组织捐赠了1180万美元：饥饿与营养、多元化与包容性、教育和技术。请查看《尼尔森全球责任报告》中的 "我们的社区 "部分，了解我们如何回馈社区！