W firmie Nielsen dane są podstawą wszystkiego, co robimy. Nie powinno więc dziwić, że chęć zmierzenia zwyczajów konsumenckich gospodarstw domowych osób tej samej płci doprowadziła do utworzenia naszej grupy zasobów pracowniczych dedykowanych osobom identyfikującym się jako członkowie społeczności LGBTQ.

W tym roku przypada 10. rocznica powstania pracowniczej grupy PRIDE (Promoting Respect in Diverse Environments) firmy Nielsen. W ciągu ostatniej dekady członkowie PRIDE odegrali kluczową rolę w osiągnięciu ważnych kamieni milowych dla naszych pracowników LGBTQ i dokonaniu postępu w pomiarach konsumentów LGBTQ. W związku ze zbliżającym się Miesiącem Dumy Narodowej, Andrew McCaskill, starszy wiceprezes ds. globalnej komunikacji i marketingu wielokulturowego oraz obecny sponsor wykonawczy PRIDE, usiadł z Mattem O'Grady, dyrektorem generalnym Nielsen Catalina Solutions i byłym sponsorem wykonawczym PRIDE, aby omówić 10-letnią podróż PRIDE.