Pięć dni, 17 krajów, ponad 6 400 wolontariuszy - nasze zespoły Nielsena spotkały się w kwietniu 2021 roku na naszym ósmym dorocznym Tygodniu Ziemi, zaznaczając nasz drugi rok wirtualnych obchodów. Podczas każdego Tygodnia Ziemi z uwagą i czujnością poszukujemy sposobów na wzmocnienie, rozszerzenie i podniesienie poziomu naszych bieżących działań proekologicznych, dziękując naszej planecie i wielu działaczom społecznym i środowiskowym, którzy byli przed nami.
Po raz kolejny, podczas tego globalnego wezwania do działania, skupiliśmy się na poszerzeniu naszego rozumienia tego, co obejmuje nasze "środowisko". W obliczu sytuacji kryzysowych, takich jak pandemia i trwające skutki zmian klimatycznych, które mają nieproporcjonalnie duży wpływ na społeczności marginalizowane, w tym kobiety, osoby o niskich dochodach oraz osoby czarnoskóre, rdzenne i kolorowe (BIPOC) - nasze rozmowy przesunęły się w kierunku zdrowia jednostki, społeczności i naszej planety. Wiedząc, jak głęboko klimat i wpływ społeczny są ze sobą powiązane, w tym Tygodniu Ziemi podjęliśmy dialog i działania wokół sprawiedliwości środowiskowej oraz intersekcjonalności aktywizmu społecznego i środowiskowego, a także powiązaliśmy historie naszych ekologicznych działań ze społecznymi kwestiami praw człowieka, sprawiedliwości płci, równości rasowej i jakości całego życia. Zachęcaliśmy do budowania ruchu na rzecz sprawiedliwości klimatycznej poprzez webinaria na temat środowiska, klimatu i sprawiedliwości energetycznej, udostępnialiśmy filmy dokumentalne i książki na ten temat oraz podkreślaliśmy lokalne i globalne organizacje działające w tej przestrzeni. Podkreślając siłę indywidualnego aktywizmu, nasi pracownicy dzielili się również #MyClimateJusticePledges przez cały tydzień na stronach mediów społecznościowych Nielsena.
"Nadal tak wiele się dzieje i tak wiele jest do zrobienia" - powiedziała Yamini Dixit, Director, Corporate Citizenship, Nielsen. "Tworzenie sprawiedliwego i równego świata nieustannie wymaga od nas zajęcia się skutkami zmian klimatycznych z głową! Dziś zatrzymujemy się i oddajemy cześć wszystkim oddanym zwolennikom, którzy utrzymują ruch ekologiczny przy życiu, a także doceniamy każde życie, na które wpływają nasze wspólne ludzkie triumfy i błędy. Jutro wracamy do pracy i maszerujemy dalej!".
Zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników oraz ich społeczności są dla firmy Nielsen niezwykle ważne. Nasze wirtualne i społecznie zdystansowane inicjatywy były kontynuowane w tym roku z wolontariatem online, ekologicznymi wysiłkami w domu, takimi jak ogrodnictwo, kompostowanie i projekty efektywności energetycznej, oraz wspieraniem sąsiadów i społeczności, a wszystko to z wytycznymi dotyczącymi przestrzegania lokalnych protokołów bezpieczeństwa. Pomimo ciągłych wyzwań związanych z COVID-19 oraz wewnętrznych zmian związanych ze sprzedażą NielsenIQ na początku marca, nasze zespoły nadal pracowały z wielkim zapałem.
Aby upamiętnić chwile wytchnienia i odmłodzenia, które zaoferowała nam natura, pomimo trudnych i izolujących momentów roku pandemicznego, nasi Nielsenowcy podzielili się swoimi historiami poprzez wyzwanie fotograficzne "My Outdoor Moment". Pięciu zwycięzców przekazało darowizny na Globalny Fundusz Wsparcia Nielsena i różne projekty GlobalGiving, które są dla nich znaczące.
Pracownicy firmy Nielsen znaleźli również sposoby na bezpieczne połączenie i współpracę w ciągu tygodnia. Nasze zespoły prowadziły kampanie uświadamiające z udziałem ekspertów ds. środowiska, którzy mówili o lokalnych problemach i rozwiązaniach, prowadziły webinaria na temat sprawiedliwości klimatycznej z dyskusjami podkreślającymi ruch unikalny dla ich regionów i organizowały akcje "Powiedz nie plastikowi" oraz małe zespołowe akcje sprzątania odpadów. Nasze grupy ds. zasobów biznesowych (BRG) w Ameryce Północnej GREEN & CARES zainicjowały akcję "Spring Into Sustainability: Have You Cleaned Your Closet?", podnosząc zarówno świadomość na temat wpływu fast fashion i naszych zachowań zakupowych na środowisko, jak i działań mających na celu zmniejszenie naszego śladu ekologicznego związanego z konsumpcją odzieży. Zespoły oszacowały, że dzięki odzieży i pościeli przekazanej w ramach tego wydarzenia zaoszczędzono ponad 200 000 galonów wody.
Po drugiej stronie globu, nasze filipińskie grupy BRG Green & Cares prowadziły inicjatywę "Strażnicy środowiska", tworząc zespoły nazwane zgodnie z ich mitologią, reprezentujące naturę - wulkan(Magayon), górę (Dumakulem), morze (Magwayen), słońce (Apolaki) i las(Diwata) - i prowadziły różne wydarzenia przez cały tydzień. Od wykonania kostiumów z materiałów pochodzących z recyklingu, przedstawiających bogów i boginie broniące Ziemi, po współpracę z lokalną organizacją Gising Gising w celu wsparcia filipińskich rolników, zespoły znalazły innowacyjne sposoby na stworzenie połączenia, działania i wpływu.
"Jestem zainspirowana kreatywnością i hojnością naszych pracowników Nielsen, którzy znaleźli sposoby, aby świętować dary natury, jednocześnie opowiadając się za większą sprawiedliwością środowiskową i zdrowszą planetą dla przyszłych pokoleń" - powiedziała Shannon Coyne Rosado, Manager, Corporate Citizenship, Nielsen i Director, Grantmaking, Nielsen Foundation.
Ekologiczna podróż Nielsena trwa teraz po zakończeniu Tygodnia Ziemi, ponieważ nasze grupy BRG i zespoły wykorzystują energię, impet i pomysły stworzone podczas tego tygodnia, aby kontynuować walkę o sprawiedliwość klimatyczną i równość.
Więcej informacji na temat działalności firmy Nielsen w zakresie obywatelstwa korporacyjnego i wpływu na środowisko można znaleźć w Global Responsibility Report oraz Polityka środowiskowa i wytyczne dla wszystkich funkcji.
