Edição especial: Work-From-Home

No início deste ano, a pandemia empurrou muitos americanos para um novo estilo de vida. Trabalhamos, aprendemos, fomos pais e cozinhamos em casa, mudando como e onde comíamos, assistíamos TV e ouvíamos música. Isso até alterou nossos hábitos de sono. Mas uma coisa engraçada aconteceu no caminho para reemergir: Os consumidores, acostumados a escolher quando, onde e com quanto conteúdo se conectam, descobriram que, trabalhando em casa, eles realmente tinham uma nova escolha quando se tratava de seus empregos, dando assim aos funcionários uma chance de alcançar um melhor equilíbrio trabalho/vida.

Nesta edição do The Nielsen Total Audience Report, mergulhamos no mundo do trabalho a partir de casa - como os consumidores sentem sobre sua produtividade, engajamento, desafios e o impacto que este novo estilo de vida está tendo sobre a mídia e o uso de dispositivos.

O consumo geral de mídia não só saltou significativamente no primeiro trimestre de 2020, como também o fluxo de vídeo aumentou de 19% no quarto trimestre de 2019 para 25% no segundo trimestre de 2020. 

medida que as empresas olham para o futuro, muitas estão pesando as implicações de um trabalho maior - da força de trabalho doméstica. Em uma pesquisa especial realizada pela Nielsen em junho, descobrimos que 80% dos entrevistados prefeririam trabalhar para uma empresa que lhes permite trabalhar remotamente a partir de qualquer local de sua escolha. 

Uma mudança repentina e permanente para uma força de trabalho remota maior tem amplo impacto para marqueteiros e anunciantes - do potencial para infundir novas regiões com renda mais discricionária se as pessoas se mudarem para áreas mais acessíveis - e por associação impulsiona o ROI da publicidade para mudar que tipo de mídia é consumida e quando.