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缩小南亚裔银幕形象的差距

3 分钟阅读 | 2021 年 12 月

增加历史上被排斥人群的银幕形象仍然是媒体行业的 "北极星",并且正在取得进展。然而,这种进步是用一个非常笼统的视角来衡量的。虽然美国的许多身份群体日益丰富,但要改变银幕表现形式,在银幕上捕捉我们多样化的故事和文化,需要的不仅仅是大刀阔斧的努力。

人们如何识别和认识自己是个人最重要的事情,仅次于人们如何从周围的世界(包括媒体)中认识自己。一般的种族和多元文化标签无法表达每个人的独特性,然而,我们人口的深层丰富性仍然被少数宽泛、笼统的术语分类,如白人、黑人和亚裔美国人。

通过这些笼统的术语来体现代表性和包容性的弊端在于,它阻碍了人们看到自己真实的一面反映在周围的世界中。例如,在 2020-2021 年的电视季中,屏幕上的亚太裔人才在整个广播电视荧屏上占据了 2.9% 的份额。然而,被认定为东南亚人的人在收看节目时看到的自己却少得多。

不过,南亚人在好莱坞的地位日益突出,金戈作为漫威电影宇宙中第一位南亚超级英雄首次亮相,印度出生的阿努帕姆-特里帕蒂在 Netflix 的《乌贼游戏》中也有突破性表演。对于南亚裔男性来说,他们在电视和电影中的形象不断增加,使他们在银幕上的比例与他们在美国人口中所占的比例(2.3%)保持一致。南亚裔女性的情况却并非如此,尽管明迪-卡灵(Mindy Kaling)、从优酷网红变为深夜脱口秀主持人的莉莉-辛格(Lilly Singh)、《我从未拥有过》(Never Have I Ever)的梅特雷-拉马克里希南(Maitreyi Ramakrishnan)以及最近出演了 2021 年迪士尼频道原创电影《旋转》的阿凡蒂卡-万达纳普(Avantika Vandanapu)等明星近年来在银幕上的表现有所进步,但她们在银幕上的比例仅为 0.3%。

重要的是,"代表性 "不仅仅是参与或融入。真正的代表性包括准确的描绘,而不是笼统的刻板印象。对于南亚人来说,许多银幕形象都集中在特定的角色类型上,如书呆子、出租车司机和便利店经理,如《辛普森一家》中的阿普。因此,了解观众如何看待他们在电视和电影中接触到的人物和角色非常重要,这样才能评估在表现南亚人的同时,是否在包容方面也取得了进步。

在对南亚人最具包容性的节目中,新闻和真人秀是最具包容性的类型,这凸显出在其他类型的节目中,尤其是那些描绘日常生活的节目中,存在着巨大的不足,这将有助于打破刻板印象,显得更加真实。例如,漫威电影《永恒战士》中的超级英雄金戈以宝莱坞明星的身份生活在地球上,但这部电影招致了网民的批评,称影片中的宝莱坞舞蹈片段已经过时,不应该出现英文歌词。

为幕后人才打开更多大门是确保讲述更多真实故事的途径之一。编剧兼导演乌尔瓦希-帕塔尼亚Urvashi Pathania)凭借影片《Unmothered》赢得了 2021 年美国电影协会 "有远见者 "短片竞赛,她说:"我之所以决定拍摄这部影片,是因为我不想落入南亚人的刻板印象中。描述印度的南亚侨民电影往往会偏向贫穷色情,我不想讲述一个没有真实感的故事。

避免刻板印象是通往北极星的必经之路。在最近的一次采访中,选角导演、制片人兼播客主持人 Keertana Sastry 讨论了如何通过简单地让南亚/亚裔/BIPOC 人士出演角色来准确地描绘多样性和真实性。她说,通过这种方式,你只需 "添加一个文化视角,而无需真正提出来。自动地,你讲述的故事就会变得具有普遍亲和力,因为特殊性就是亲和力"。

由于选拔具有代表性的人才非常容易,而且这些人才与现实生活中的故事主题相吻合,因此,屏幕上的这些形象将更准确地展现不同观众的丰富生活,让他们感到自己被看见了。

如需了解更多信息,请下载我们最近发布的《在屏幕上被看到》报告。

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