长期以来，尼尔森一直以统计所有人而闻名。正如我们是媒体行业的衡量标准一样，我们也致力于为衡量节目的代表性和包容性提供行业标准。作为我们 "多元化情报系列 "的一部分，我们的新报告 "在银幕上出现"（Being Seen on Screen）：电视节目中代表性的数量和质量的重要性》探讨了电视节目中的包容性和代表性状况。
我们的目标：帮助媒体行业创造包容性的内容，并由多样化的内容创作者提供支持。
今年，我们将报告范围从广播、有线电视和流媒体节目的前 300 名扩大到前 1500 名。我们还深入研究了新的身份群体：美国原住民和残疾人。
报告要点
几乎所有主要身份群体在所有平台上都有一定的代表性，但对于屏幕份额最低的群体，尤其是美国原住民和亚裔来说，流媒体正在填补他们的空白。
数字的代表性很重要，当一个身份群体出现在屏幕上时，背景也很重要。此外，媒体内容的主题有助于形成观念和改变信仰。
亲自研究数据
尼尔森电视包容性报告的基础数据来自尼尔森最近推出的 Gracenote Inclusion Analytics。我们在下面提供了Gracenote Inclusion Analytics 互动工具，以帮助媒体从业人员了解更多信息：
- 按性别和种族分列的纳入情况
- 按节目类型（如喜剧、戏剧、现实、新闻）分类
- 纳入广播、有线电视和流媒体平台
如何开始
- 点击蓝色标题，选择您想了解的信息
- 点击左侧按钮选择平台：广播、有线、SVOD（流媒体视频点播）或总计（所有平台的综合视图）
- 在右侧下拉列表中选择身份组
如何阅读结果
- 将鼠标悬停在每个条形图上，查看具体数值。如果数值低于 100，说明该身份群体的代表性不足。
- 融入机会指数（IOI）* 和类型：中间点（100%）表示某一身份群体（如女性）在银幕上的代表性与其在人口估计中的代表性相当。
- 屏幕份额（SOS）**：百分比表示在节目中经常出现的前 10 位演员中，每个身份群体所占的比例。
*包容机会指数（IOI）：比较某一身份群体（如妇女）的 SOS 与他们在人口估计中的代表性
**屏幕份额（SOS）：前 10 名经常出现的演员中身份群体（如女性、女同性恋、男同性恋、双性恋、变性者、西班牙裔）的比例
通过使用该解决方案，媒体生态系统的参与者可以了解屏幕上不同性别、种族、民族和性取向的人才代表情况以及受众的多样性。Gracenote Inclusion Analytics 还能帮助内容所有者、发行商和品牌围绕包容性内容投资做出更明智的决策。
对更多见解感兴趣？阅读我们最新的《多元化情报系列报告》，了解代表权的质量和背景如何至关重要。
