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数字的力量。第四届尼尔森全球影响力日的志愿者人数超过22000人

2分钟阅读|2015年6月

我们的 "尼尔森关怀 "企业社会责任项目不仅仅是我们对客户、员工和社区的承诺--它是一种由员工个人的激情和热情驱动的为期一年的志愿服务精神。无论是一群数据科学家对非营利组织的移动数据收集进行现代化改造,还是一队员工向学生传授统计学和市场研究的真实案例,尼尔森志愿者将我们的洞察力、参与和投资联系起来,对我们在世界各地生活和工作的社区产生了不寻常的影响。

今年的尼尔森全球影响日(NGID)是我们第四个年度全球服务日,也不例外。2015年6月11日,超过22000名尼尔森员工聚集在一起,在800多个社区组织的1400多个项目中提供志愿服务,我们可以在这些项目中有所作为。这些项目覆盖了全球90多个有尼尔森业务的国家。尼尔森员工在食品银行、施食所、学校、社区中心、图书馆、公园等地一起工作,相互联系,并与他们的社区联系。在尼尔森,我们的项目真正由我们的员工来推动。数以百计的尼尔森志愿者领导人在日常工作之外,还承担了NGID的规划和执行工作,使这一切成为可能,他们跨越业务线和国界,共同建立我们在全球范围内的影响力。

"尼尔森企业社会责任副总裁Crystal Barnes说:"但我们员工的努力并没有就此停止。"NGID只是每年的一天,Nielsen Cares致力于通过基于技能和实践的志愿服务,以及将Nielsen的产品和服务实物捐赠给能够利用我们的数据和洞察力进行公益活动的非营利组织,继续发挥我们全年的影响。我们的员工每年参加100多个不同的基于技能的公益项目,作为尼尔森社会公益数据工作的一部分,利用他们的技能和尼尔森的数据来帮助解决世界上一些最大的社会挑战。"

所有尼尔森员工每年都有24小时的专用志愿服务时间,可以追随他们的激情,以自己独特的方式产生影响。每个人都有机会,我们的活动使我们的员工能够做自己,与我们一起成长,并有所作为。

请看我们的NGID4照片专辑,看看尼尔森的行动我们希望你能在社交媒体上与我们继续对话(#NGID#NielsenCares)。