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影响世界:尼尔森全球影响力日

3 分钟阅读 | 2016 年 7 月
 
Crystal Barnes
Crystal Barnes
企业社会责任副总裁

尼尔森全球影响力日Nielsen Global Impact Day,简称NGID)--我们一年一度的服务日--已经过去五周年了,我不禁想静下心来,回味一下我们全球员工全年的热情和奉献,他们分享着服务精神,并致力于我们社区的福祉。在尼尔森,我们重视员工体验,并鼓励员工做自己,与我们共同成长,创造不同。我们在 NGID 及其他方面所做的工作,以多种方式颂扬了员工接受挑战的选择。

作为一家拥有 93 年历史、在全球范围内广泛衡量消费者行为的组织,回馈我们生活和服务的社区已融入公司的基因和员工的行动中,这一点不足为奇。我们在尊重和支持这一传统的同时,也认识到公司在做好事和做好人之间的独特联系,而这两者之间并不相互排斥。

我们提供服务,因为我们关心。我们能够利用员工的力量,调动他们的技能、专业知识和尼尔森的数据,直接支持我们在社区创造社会价值的使命,帮助我们生活和工作的市场解决一些世界上最大的社会挑战。为此,我们通过员工志愿者项目 "尼尔森关爱"(Nielsen Cares),在全球四个关键优先领域与非营利组织合作,开展全年的实践和技能型志愿服务,并以实物形式提供我们的数据和洞察力。

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每年,NGID 都为我们提供机会,支持我们全年参与的组织,并向员工介绍尼尔森关爱优先事业领域内外的新机会。今年的 NGID,我一大早就来到了位于纽约的Fedcap 办公室。

由于教育是我们的重点优先领域之一,我很高兴能参与 Fedcap 向青少年灌输 "可能的力量 "的使命。我们花了一天时间向学生传授专业发展技能、商业头脑和人际关系技巧,为他们即将到来的高影响力实习和求职做准备。目睹学生们从一开始的怯懦,到后来大胆地进行个人品牌的电梯演讲,这既是一种收获,也是一种影响。

总计2016年NGID的全球影响力,超过23000名志愿者参与了900多个社区组织的1400多个项目。而这一切都发生在尼尔森开展业务的92个国家。这是创纪录的一年,而且还不止于此。我们通过 "尼尔森关爱 "所做的工作,帮助我们全年以创新和有意义的方式参与社区活动。

在一个不断变化的世界里,关心我们所服务的市场并非可有可无。我们必须以真诚和真实的态度来证明我们的持续承诺。从在安提波罗(Antipolo)建造太阳能灌溉系统,到在休斯顿分发食品,再到在阿坎贝(Acambay)建造鸡舍,我们的员工不仅说到做到,而且每一步都走得非常自豪。