毫无疑问，全世界的消费者、零售商和制造商都在关注健康和保健，这是有道理的。在世界各地，消费者都在为自己的健康而努力。例如，根据世界卫生组织（WHO）的数据，全球有超过 19 亿人超重。但我们的 数据发现，消费者正在为自己的健康投资。事实上，全球 72% 的消费者表示，他们会购买含有超级食品的食品。因此，零售商、制造商、医疗保健提供商甚至政府都在对全球消费者不断变化的健康需求和关注做出反应，但仍有更多工作要做。

因此，我们很高兴发布 2018 全球福祉年度报告.作为一家全球性雇主，我们能够通过创新的 "The Whole You "计划和相应的四大健康支柱，影响我们 45,000 名员工及其家人的健康和福祉。

全优计划提供资源和激励措施，使我们的员工成为更好的医疗保健消费者，过上更健康的生活。去年该计划的亮点包括

• 我们的福祉大使努力推出各种全球挑战，得到了超过 92 个国家的支持。
• 我们代表全球幸福挑战赛的优胜者向尼尔森关爱慈善机构捐赠了 17,000 美元。
• 我们看到，获得幸福金牌认证的工作场所增加了 59%，并推出了新的 "妇女幸福杰出奖"。
• 20,000 名员工参加了 "地球周 "活动，并在 "全球电子回收日 "收集了超过 7,000 磅的电子废物。
• 2,235 名员工参加了我们的 "随身瑜伽 "网络研讨会，了解了如何用一把椅子和一张桌子就能完成瑜伽。
• 380 名员工和家属以及 180 名全球员工领袖参加了我们的预防自杀网络研讨会。
• 我们全球 55% 的员工有资格参与我们的全球员工股票购买计划。

由于我们的辛勤工作和宝贵举措，我们赢得了多个全球奖项。其中包括美国国家健康商业集团（National Business Group on Health）颁发的金奖，以及我们在多元化和平等方面所做努力获得的多个奖项。最近，我们还荣登 JUST 100 的美国 支持健康社区和家庭的美国公司 100 强 "榜单。.