Während des gesamten Monats April feierten die Nielsen-Mitarbeiter den Global Volunteer Month mit Freiwilligenarbeit und Umweltaktivitäten, die ihren Höhepunkt in unserem zwölften jährlichen Aufruf zum Tag der Erde am 24. April 2025 fanden.
Das zweite Jahr in Folge bot der Global Volunteer Month Nielsen die Möglichkeit, gemeinsam etwas durch gesellschaftliches Engagement zu erreichen. Allen Mitarbeitern stehen 24 Stunden pro Jahr zur Verfügung, um an Veranstaltungen mit gemeinnützigen und nichtstaatlichen Organisationen teilzunehmen, und viele Nielsen-Mitarbeiter nutzten diesen Vorteil im April.
790 Mitarbeiter in 26 Ländern leiteten und beteiligten sich im April an Freiwilligen- und Bildungsveranstaltungen. Unsere Mitarbeiter arbeiteten in den Büros in Mumbai und Bangalore ehrenamtlich an der Herstellung von Samenbällen für die Bepflanzung lokaler Wälder, nahmen an Fluss- und Strandsäuberungen in Warschau und in der Tampa Bay teil, lernten in Mexiko-Stadt, wie man recycelte Gießkannen herstellt, versammelten sich praktisch aus der ganzen Welt, um etwas über abfallfreies Kochen zu lernen und unseren digitalen Müll-Fußabdruck zu verringern, und vieles mehr.
In Zusammenarbeit mit dem Corporate-Citizenship-Team organisierte unsere Green Business Resource Group (BRG) im April weltweit Veranstaltungen, bei denen insgesamt mehr als 2 600 Stunden Freiwilligenarbeit und Engagement bei 140 Veranstaltungen und Einzelaktivitäten geleistet wurden.
Im Rahmen von zwei Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter weltweit lud das Corporate-Citizenship-Team auch Personalmanager und BRG-Führungskräfte aus Australien, Brasilien, Indien und Mexiko ein, um über die Vorteile von Freiwilligenarbeit für die Teambildung und das Engagement zu berichten. Eine der Führungskräfte erzählte:
"Freiwilligenarbeit verbindet uns mit einem gemeinsamen Ziel und fördert die Teambildung unserer Mitarbeiter", so Ana Lucía Álvarez Parra, Team Lead für Rich Media LatAm und Cares BRG Leader in Mexiko. "Es bietet unseren Mitarbeitern auch die Möglichkeit, Rollen in unternehmensführung zu übernehmen. Und es ist eine unterhaltsame und lohnende Möglichkeit, unsere normale Arbeitsroutine aufzubrechen und gleichzeitig ein gemeinsames Gefühl des Stolzes und der Verbundenheit mit unserer Gemeinschaft und der Nielsen-Organisation zu schaffen."
Freiwilligeneinsätze sind eine gute Möglichkeit, die Teambildung und das Engagement auf der ganzen Welt zu fördern und gleichzeitig eine Verbindung zu unseren lokalen Gemeinschaften herzustellen und zu einer nachhaltigeren Zukunft für alle Menschen beizutragen. Wir freuen uns darauf, den Schwung mit Freiwilligenaktionen im Laufe des Jahres fortzusetzen, insbesondere im Vorfeld des dreizehnten jährlichen Nielsen Global Day of Service im Oktober 2025. Wenn Sie mehr über das Engagement von Nielsen für Verantwortung und Nachhaltigkeit erfahren möchten, klicken Sie hier.
