表面的には、より包括的なメディア産業の実現に向けて前進しているように見えます。しかし、もっと詳しく見て、性別、人種、民族、性的指向ごとにスクリーン上のタレントの表現力を測定してみると、まだまだやるべきことがたくさんあることがわかります。ニールセンの「Being Seen on Screen」によると、「Diversity Representation and Inclusion on Screen:Diverse Representation and Inclusion on TV」レポートによると、女性は米国人口の52％を占めていますが、人気のある放送、ケーブル、ストリーミング番組における主要なレギュラーキャストのうち38％しか占めていないとのことです。さらに、有色人種は米国人口の40%を占めていますが、テレビのトップキャストの27%にしか含まれていません。
より包括的なエンターテインメントの未来に向けた業界の強い後押しがある一方で、ブランドは前進の推進を本当に支援するユニークな立場にあります。ニールセンのインクルージョン・アナリティクス製品担当副社長のMaryl Widdows氏は、ニールセンのカンヌライオンズ・ライブ2021バーチャル体験でジーナ・デイビス研究所社長兼CEOのMadeline Di Nonno氏と会い、ブランドが業界だけでなく社会全体にプラスの影響を与えるにはどう関与すればよいかについて話し合いました。
など、より正確な表現を目指すために、コンテンツを測定することの重要性を共に探りました。
- 視聴者にとって、コンテンツにおけるアンダーリプレゼンタティブグループの可視化はどのような価値があり、ブランドはどのような役割を果たすことができるのでしょうか。
- エンターテインメントにおける表現にまつわる誤解を解くために、どのようにデータを活用すればよいのでしょうか。
- エンターテインメント・メディアにおける公平性の創出、包括性の促進、否定的なステレオタイプの低減という目的を達成するための最大の機会はどこにあるのでしょうか？
このセッションのオンデマンド録画は、メディアにおけるブランドの表現力向上を支援する機会について、より多くの洞察を得るためにご覧ください。
ニールセンのCannes LIONS Live 2021バーチャル体験の他のセッションのオンデマンド録画もぜひご覧ください。
