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NIELSEN INDE FIGURE PARMI LES 100 MEILLEURES ENTREPRISES POUR LES FEMMES EN INDE POUR LA TROISIÈME ANNÉE CONSÉCUTIVE

3 minutes de lecture | Octobre 2018

L'édition 2018 de Working Mother & AVTAR Best Companies for Women in India récompense les entreprises qui maintiennent leurs efforts pour améliorer la participation des femmes au marché du travail.

Mumbai, 1er octobre 2018 - Nielsen India a été nommée parmi les 100 meilleures entreprises en Inde pour les femmes, selon l'enquête 2018 de Working Mother & AVTAR, pour la troisième année consécutive. La troisième édition des 100 meilleures entreprises pour les femmes en Inde (BCWI) célèbre les entreprises qui ont déployé des efforts notables pour rendre le lieu de travail inclusif envers les femmes. L'édition 2018 a vu la participation de 345 entreprises de différents secteurs d'activité, qui ont été évaluées selon de multiples critères, notamment la démographie de la main-d'œuvre, le recrutement, la rétention et les programmes d'avancement de carrière, les initiatives en matière de sûreté et de sécurité, les avantages sociaux, la culture, les congés et le travail flexible, ainsi que les programmes de conciliation travail-vie privée.

Mahipal Nair, CHRO - Asie du Sud, Nielsen, a déclaré : "Chez Nielsen Inde, nous avons toujours pensé que la diversité et l'inclusion sont non seulement cruciales pour notre croissance, mais surtout qu'elles sont au cœur de notre capacité à innover. Nous continuons à prendre des initiatives pour garantir une culture plus sûre, progressive et axée sur la performance dans tous nos bureaux. Nous sommes honorés que notre engagement en faveur de la diversité des sexes et nos efforts pour aider nos collaboratrices à progresser dans leur carrière nous aient valu de figurer parmi les 100 meilleures entreprises du pays pour la troisième année consécutive. Une grande reconnaissance s'accompagne d'une grande responsabilité et, chez Nielsen India, nous continuerons à nous engager sur la voie d'un lieu de travail sain et diversifié".

À propos de cette réalisation, Nitya Bhalla, responsable de la diversité pour l'Asie du Sud, Nielsen, a déclaré : "Ce qui me rend très fière, outre le fait d'être dans le top 100, c'est que nous avons également pris la pole position dans trois catégories clés - l'accès à des programmes de travail flexibles, l'offre de prestations de soutien parental et la conformité à la politique contre le harcèlement sexuel. Grâce à nos efforts, nous ne nous contentons pas de créer un lieu de travail sûr et attentionné pour les femmes, mais nous évoluons également avec notre temps pour offrir l'environnement de travail préféré à chaque employé de Nielsen."

Nielsen India emploie plus de 5000 personnes dans le pays, dont 23% de femmes. La société a formé divers groupes de ressources pour les employés, dont Women in Nielsen, qui se concentre sur l'amélioration continue dans des domaines tels que le recrutement, le développement professionnel, la sensibilisation de la communauté, l'engagement et l'éducation. En outre, l'entreprise a toujours été progressiste en incluant des avantages tels que des crèches, des allocations de maternité, des horaires de travail flexibles, la parité salariale et des programmes de développement de carrière globale pour les mères et les femmes qui travaillent.

À PROPOS DE NIELSEN

Nielsen Holdings plc (NYSE : NLSN) est une entreprise mondiale de mesure et d'analyse de données qui fournit la vision la plus complète et la plus fiable qui soit des consommateurs et des marchés du monde entier. Notre approche associe les données exclusives de Nielsen à d'autres sources de données pour aider les clients du monde entier à comprendre ce qui se passe maintenant, ce qui se passera ensuite, et comment agir au mieux sur la base de ces connaissances. Depuis plus de 90 ans, Nielsen fournit des données et des analyses basées sur la rigueur scientifique et l'innovation, développant continuellement de nouvelles façons de répondre aux questions les plus importantes auxquelles sont confrontées les industries des médias, de la publicité, de la vente au détail et des biens de consommation rapide. Société du S&P 500, Nielsen est présente dans plus de 100 pays et couvre plus de 90 % de la population mondiale. Pour plus d'informations, visitez le site www.nielsen.com

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Ashish Agarwal : ashish.agarwal@nielsen.com, Mobile- +91 9833013451