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NIELSEN INDIA È STATA NOMINATA TRA LE 100 MIGLIORI AZIENDE PER LE DONNE IN INDIA PER IL TERZO ANNO CONSECUTIVO

3 minuti di lettura | Ottobre 2018

L'edizione 2018 di Working Mother & AVTAR Best Companies for Women in India premia le aziende che sostengono gli sforzi per migliorare la partecipazione delle donne alla forza lavoro

Mumbai, 1 ottobre 2018 - Nielsen India è stata nominata tra le 100 migliori aziende in India per le donne secondo l'indagine Working Mother & AVTAR 2018 per il terzo anno consecutivo. La terza edizione delle 100 migliori aziende per le donne in India (BCWI) celebra le aziende che hanno compiuto sforzi degni di nota nel rendere il luogo di lavoro inclusivo nei confronti delle donne. L'edizione 2018 ha visto la partecipazione di 345 aziende di tutti i settori e sono state valutate in base a diversi criteri, tra cui i dati demografici della forza lavoro, i programmi di assunzione, mantenimento e avanzamento di carriera, le iniziative di sicurezza e protezione, i benefit, la cultura, i congedi e il lavoro flessibile e i programmi per la vita lavorativa.

Commentando il riconoscimento, Mahipal Nair, CHRO - South Asia, Nielsen, ha dichiarato: "In Nielsen India, abbiamo sempre creduto che la diversità e l'inclusione non solo siano cruciali per la nostra crescita, ma soprattutto che costituiscano il fulcro della nostra capacità di innovare. Continuiamo ad adottare iniziative per garantire una cultura più sicura, progressista e orientata alla performance in tutti i nostri uffici. Siamo orgogliosi e onorati del fatto che il nostro impegno per la diversità di genere e i nostri sforzi per aiutare le nostre collaboratrici a progredire nella loro carriera ci abbiano fatto entrare per il terzo anno consecutivo tra le migliori 100 aziende del Paese. Da un grande riconoscimento derivano grandi responsabilità e noi di Nielsen India continueremo a percorrere il cammino verso un ambiente di lavoro sano e diversificato".

Parlando di questo risultato, Nitya Bhalla, Diversity Leader - South Asia, Nielsen, ha dichiarato: "Ciò che mi rende molto orgogliosa, oltre al fatto di essere nella top 100, è che abbiamo anche conquistato la pole position in tre categorie chiave: nell'offerta di accesso a programmi di lavoro flessibili, nell'offerta di benefit per il sostegno ai genitori e nella conformità alla politica contro le molestie sessuali". Grazie ai nostri sforzi, non solo stiamo costruendo un ambiente di lavoro sicuro e attento alle donne, ma ci stiamo anche evolvendo al passo con i tempi per offrire l'ambiente di lavoro preferito a ogni singolo dipendente Nielsen".

Nielsen India impiega oltre 5.000 persone in tutto il Paese, di cui il 23% sono donne. L'azienda ha formato diversi gruppi di risorse per i dipendenti, tra cui Women in Nielsen, che si concentra sul miglioramento continuo in aree di interesse quali il reclutamento, lo sviluppo professionale, la sensibilizzazione della comunità, l'impegno e l'istruzione. Inoltre, l'azienda è sempre stata progressista nell'includere benefit come asili nido, indennità di maternità, orari di lavoro flessibili, parità di retribuzione e programmi di sviluppo della carriera globale per le madri e le donne che lavorano.

SU NIELSEN

Nielsen Holdings plc (NYSE: NLSN) è una società globale di misurazione e analisi dei dati che fornisce la visione più completa e affidabile disponibile dei consumatori e dei mercati di tutto il mondo. Il nostro approccio combina i dati proprietari di Nielsen con altre fonti di dati per aiutare i clienti di tutto il mondo a capire cosa sta accadendo ora, cosa accadrà in futuro e come agire al meglio sulla base di queste conoscenze. Da oltre 90 anni Nielsen fornisce dati e analisi basati sul rigore scientifico e sull'innovazione, sviluppando continuamente nuovi modi per rispondere alle domande più importanti per i settori dei media, della pubblicità, della vendita al dettaglio e dei beni di consumo in rapida evoluzione. Azienda S&P 500, Nielsen è presente in oltre 100 Paesi e copre più del 90% della popolazione mondiale. Per ulteriori informazioni, visitare il sito www.nielsen.com

Contatti

Ashish Agarwal: ashish.agarwal@nielsen.com, Mobile- +91 9833013451