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Scienza dei dati

I dati sono fondamentali per tutto ciò che facciamo in Nielsen. Aiutiamo i più grandi marchi del mondo a prendere decisioni di marketing e media basate sui dati. Unisciti al nostro team di Data Science per fornire approfondimenti sui dati in tutto il mondo attraverso l'innovazione, l'ideazione di nuovi prodotti, la progettazione sperimentale e l'analisi complessa. 

Tecnologia

Stiamo riunendo le menti più brillanti nel campo dei dati e dell'ingegneria. Quello che costruiamo oggi cambierà il modo in cui guardiamo, ascoltiamo e riproduciamo i nostri brani preferiti, i programmi televisivi e i film per i decenni a venire. Vieni a costruire qualcosa con noi.

Servizio clienti e vendite

Aiutiamo i clienti a ottenere la più completa comprensione dei consumatori in tutto il mondo. Impegnandosi e lavorando in modo collaborativo, questo team è in grado di fornire raccomandazioni attuabili che aiutano i clienti a vincere sul mercato.

Prodotto

Definiamo e sviluppiamo soluzioni per soddisfare le maggiori esigenze di misurazione dei nostri clienti. Il team Product si trova al centro dello sviluppo e della consegna del prodotto per creare soluzioni e strategie per il mercato. Se hai una visione di dove è diretta la misurazione e ti piace costruire cose per risolvere problemi difficili, vogliamo parlare con te.

Operazioni

Siamo responsabili di fornire dati accurati e di alta qualità direttamente ai nostri clienti ogni giorno dell'anno. Concentrandoci sulla crescita, lavoriamo a stretto contatto con i team interni per innovare continuamente e fornire soluzioni di livello mondiale ai nostri clienti.

Operazioni sul campo e call center

I team operativi di Field e Call Center sono la base del nostro lavoro. I nostri rappresentanti si connettono e costruiscono relazioni personali con i consumatori per raccogliere dati sui consumatori attraverso la TV, la radio, i dispositivi digitali e altro ancora.

Corporate

Dalla promozione e protezione del marchio Nielsen Media in tutto il mondo, alla costruzione della cultura del nostro personale, alla garanzia di essere conformi in tutto ciò che facciamo, i nostri centri di eccellenza aziendali sono al centro della nostra attività. 

  • Comunicazioni
  • Diversità, equità e inclusione
  • Finanza
  • Risorse Umane
  • Legale
  • Marketing

Sei interessato alle opportunità di carriera all'inizio?

"Non c'è una posizione più potente di quella dell'amministratore delegato e, onestamente, [la diversità] non cambierà se le persone con potere non useranno quel potere per cambiarlo... possiamo fissare obiettivi difficili per noi stessi e renderli trasparenti al nostro consiglio e misurarli come misuriamo altri risultati come quelli finanziari..."

David Kenny, CEO, Nielsen

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Occupazione

Gli standard globali di occupazione della Nielsen

Fondata sui principi di integrità, onestà, equità, rispetto e affidabilità, Nielsen è un luogo dove tutti insieme stabiliamo nuovi standard e otteniamo di più.

Nielsen si impegna a riflettere la diversità dei clienti, delle comunità e dei mercati che misuriamo all'interno della nostra forza lavoro. Esistiamo per contare tutti e siamo in missione per incorporare sistematicamente l'inclusione e la diversità in tutti gli aspetti della nostra forza lavoro, delle misurazioni e dei prodotti. Invitiamo con entusiasmo i candidati che condividono questa missione a unirsi a noi.

Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro per le pari opportunità/azione affermativa, prendendo decisioni senza tener conto di razza, colore, religione, sesso, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine nazionale, genetica, stato di invalidità, età, stato civile, stato di veterano protetto o qualsiasi altra classe protetta. La nostra politica globale di non discriminazione copre queste classi protette in ogni mercato in cui operiamo nel mondo.

Nota: se sei un individuo qualificato con una disabilità, puoi richiedere una sistemazione ragionevole se non sei in grado o sei limitato nella tua capacità di completare una domanda online. Contattateci per informarci delle vostre esigenze.

È giunto all'attenzione di Nielsen che persone che si presentano come rappresentanti Nielsen hanno offerto opportunità di lavoro fraudolente. In alcuni casi, alle persone in cerca di lavoro viene chiesto di pagare una tassa di elaborazione o di permesso di lavoro per assicurarsi un'offerta di lavoro. Nielsen e i nostri partner esterni di reclutamento/collocamento non richiederanno mai i dati della carta di credito o addebiteranno ai candidati una tassa anticipata di qualsiasi tipo. Se si riceve una richiesta di lavoro fraudolenta, salvare il messaggio e inviarlo alle forze dell'ordine locali. Potete anche contattarci.