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Carreira

Nielsen. Permitindo seu melhor para o poder nosso futuro.

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Ciência dos dados

Os dados são críticos para tudo o que fazemos na Nielsen. Ajudamos as maiores marcas do mundo a tomarem decisões de mídia e marketing alimentadas por dados. Junte-se à nossa equipe de Data Science para fornecer insights de dados em todo o mundo através da inovação, concepção de novos produtos, design experimental e análise complexa. 

Tecnologia

Estamos reunindo as mentes mais brilhantes em dados e engenharia. O que construímos hoje mudará a maneira como assistimos, ouvimos e tocamos nossas músicas favoritas, programas de TV e filmes nas próximas décadas. Venha e construa algo conosco.

Serviço ao cliente e vendas

Ajudamos os clientes a obter o mais completo entendimento dos consumidores em todo o mundo. Ao envolver e trabalhar em colaboração, esta equipe é capaz de fornecer recomendações acionáveis que ajudam os clientes a vencer no mercado.

Produto

Definimos e desenvolvemos soluções para atender as maiores necessidades de medição de nossos clientes. A equipe de Produto está no centro do desenvolvimento e entrega de produtos para criar soluções e ir para estratégias de mercado. Se você tem uma visão para onde a medição se dirige e gosta de construir coisas para resolver problemas difíceis, nós queremos falar com você.

Operações

Somos responsáveis por fornecer dados precisos e de alta qualidade diretamente a nossos clientes todos os dias do ano. Com foco no crescimento, trabalhamos em estreita colaboração com equipes internas para inovar continuamente e fornecer soluções de classe mundial a nossos clientes.

Operações de campo e call center

As equipes de Operações de Campo e de Call Center são a base de nosso trabalho. Nossos representantes se conectam e constroem relações pessoais com os consumidores para coletar dados dos consumidores através da TV, rádio, dispositivos digitais e muito mais.

Corporativo

Desde a promoção e proteção da marca Nielsen Media em todo o mundo até a construção da cultura de nosso povo e a garantia de conformidade em tudo o que fazemos, nossos centros corporativos de excelência estão no centro de nossos negócios. 

  • Comunicações
  • Diversidade, Equidade e Inclusão
  • Finanças
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Interessado em oportunidades no início da carreira?

"Não há posição mais poderosa que o CEO e, muito honestamente, [a diversidade] não vai mudar se as pessoas com poder não usarem esse poder para mudá-lo... podemos estabelecer metas difíceis para nós mesmos e torná-las transparentes para nossa diretoria e medí-las como medimos outros resultados como resultados financeiros..."

David Kenny, CEO, Nielsen

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Emprego

Os padrões globais de emprego da Nielsen

Fundada nos princípios de integridade, honestidade, justiça, respeito e confiabilidade, a Nielsen é um lugar onde todos juntos, estabelecemos novos padrões e alcançamos mais.

A Nielsen está comprometida em refletir a diversidade dos clientes, comunidades e mercados que medimos dentro de nossa própria força de trabalho. Existimos para contar com todos e temos a missão de incorporar sistematicamente a inclusão e a diversidade em todos os aspectos de nossa força de trabalho, medição e produtos. Convidamos entusiasticamente os candidatos que compartilham essa missão a se juntarem a nós.

Temos orgulho de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa, tomando decisões sem considerar raça, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, status de deficiência, idade, estado civil, status de veterano protegido ou qualquer outra classe protegida. Nossa política global de não discriminação abrange essas classes protegidas em todos os mercados nos quais atuamos no mundo inteiro.

Observação: Se você for um indivíduo qualificado com uma deficiência, poderá solicitar uma acomodação razoável se você não puder ou for limitado em sua capacidade de preencher uma solicitação on-line. Favor entrar em contato conosco para nos informar sobre suas necessidades.

Chegou ao conhecimento da Nielsen que indivíduos que se apresentam de forma equivocada como representantes da Nielsen ofereceram oportunidades de emprego fraudulentas. Em alguns casos, os candidatos a emprego são solicitados a pagar uma taxa de processamento ou permissão de trabalho a fim de garantir uma oferta de emprego. A Nielsen e nossos parceiros externos de recrutamento/colocação nunca solicitarão informações de cartão de crédito ou cobrarão dos candidatos uma taxa adiantada de qualquer tipo. Se você receber uma solicitação de emprego fraudulenta, salve a mensagem e envie-a para sua agência local de aplicação da lei. Você também pode entrar em contato conosco.