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Ciencia de los datos

Los datos son fundamentales para todo lo que hacemos en Nielsen. Ayudamos a las marcas más grandes del mundo a tomar decisiones de medios y marketing basadas en datos. Únase a nuestro equipo de Data Science para ofrecer información sobre los datos en todo el mundo a través de la innovación, la ideación de nuevos productos, el diseño experimental y el análisis complejo. 

Tecnología

Estamos reuniendo a las mentes más brillantes en materia de datos e ingeniería. Lo que construyamos hoy cambiará la forma en que vemos, escuchamos y reproducimos nuestras canciones, programas de televisión y películas favoritas en las próximas décadas. Ven a construir algo con nosotros.

Atención al cliente y ventas

Ayudamos a los clientes a obtener el conocimiento más completo de los consumidores de todo el mundo. Al comprometerse y trabajar en colaboración, este equipo es capaz de ofrecer recomendaciones prácticas que ayudan a los clientes a ganar en el mercado.

Producto

Definimos y desarrollamos soluciones para satisfacer las mayores necesidades de medición de nuestros clientes. El equipo de productos se sitúa en el centro del desarrollo y la entrega de productos para crear soluciones y estrategias de salida al mercado. Si tiene una visión de hacia dónde se dirige la medición y le gusta construir cosas para resolver problemas difíciles, queremos hablar con usted.

Operaciones

Somos responsables de entregar datos precisos y de alta calidad directamente a nuestros clientes todos los días del año. Centrados en el crecimiento, trabajamos en estrecha colaboración con los equipos internos para innovar continuamente y ofrecer soluciones de primera clase a nuestros clientes.

Operaciones sobre el terreno y centros de llamadas

Los equipos de operaciones de campo y de centros de llamadas son la base de nuestro trabajo. Nuestros representantes se conectan y establecen relaciones personales con los consumidores para recopilar datos sobre ellos en la televisión, la radio y los dispositivos digitales, entre otros.

Empresa

Desde la promoción y protección de la marca Nielsen Media en todo el mundo hasta la construcción de la cultura de nuestra gente y la garantía de que cumplimos con todo lo que hacemos, nuestros centros de excelencia corporativos son el núcleo de nuestro negocio. 

  • Comunicaciones
  • Diversidad, equidad e inclusión
  • Finanzas
  • Recursos Humanos
  • Legal
  • Marketing

¿Está interesado en las primeras oportunidades profesionales?

"No hay un puesto más poderoso que el de director general y, sinceramente, [la diversidad] no va a cambiar si las personas con poder no utilizan ese poder para cambiarlo... podemos establecer objetivos duros para nosotros mismos y hacerlos transparentes para nuestro consejo y medirlos como medimos otros resultados como los financieros..."

David Kenny, CEO de Nielsen

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Empleo

Normas globales de empleo de Nielsen

Fundada en los principios de integridad, honestidad, equidad, respeto y fiabilidad, Nielsen es un lugar en el que todos juntos establecemos nuevos estándares y logramos más.

Nielsen se compromete a reflejar la diversidad de los clientes, comunidades y mercados que medimos dentro de nuestra propia plantilla. Existimos para contar con todo el mundo y tenemos la misión de integrar sistemáticamente la inclusión y la diversidad en todos los aspectos de nuestra plantilla, la medición y los productos. Invitamos con entusiasmo a los candidatos que comparten esta misión a unirse a nosotros.

Estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa, que toma decisiones sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, el estado de discapacidad, la edad, el estado civil, el estado de veterano protegido o cualquier otra clase protegida. Nuestra política global de no discriminación cubre estas clases protegidas en todos los mercados en los que hacemos negocios en todo el mundo.

Nota: Si usted es una persona cualificada con una discapacidad, puede solicitar una adaptación razonable si no puede o está limitado en su capacidad para completar una solicitud en línea. Póngase en contacto con nosotros para informarnos de sus necesidades.

Nielsen ha tenido conocimiento de que personas que se hacen pasar por representantes de Nielsen han ofrecido oportunidades de empleo fraudulentas. En algunos casos, se pide a los solicitantes de empleo que paguen una tasa de tramitación o de permiso de trabajo para garantizar una oferta de empleo. Nielsen y nuestros socios externos de contratación/colocación nunca solicitarán información de tarjetas de crédito ni cobrarán a los candidatos una tarifa inicial de ningún tipo. Si recibe una solicitud de empleo fraudulenta, guarde el mensaje y envíelo a su agencia local de policía. También puede ponerse en contacto con nosotros.