Loncat ke konten
Pusat Berita > Keanekaragaman

Nielsen berada di peringkat 20 dalam Daftar 50 Perusahaan Teratas untuk Keberagaman 2020 versi DiversityInc

2 menit dibaca | Mei 2020

Di Nielsen, kami percaya bahwa keberagaman dalam hal orang dan ide memungkinkan kami-dan klien kami-untuk meraih kesuksesan. Kami bangga dianugerahi peringkat No. 20 dalam daftar bergengsi DiversityInc yang berisi 50 Perusahaan Teratas untuk Keberagaman tahun 2020. Nielsen juga dinobatkan sebagai No. 12 untuk Kelompok Sumber Daya Karyawan (ERG) dan No. 6 untuk Dewan Direksi.

"Pada tahun 2019, kami berupaya keras untuk mendiversifikasi jajaran Direksi kami dan menata ulang ERG kami demi dampak yang lebih besar terhadap bisnis dan pengalaman karyawan kami," kata David Kenny, Chief Executive Officer & Chief Diversity Officer. "Dinobatkan sebagai Perusahaan Terbaik untuk Dewan Direksi dan Grup Sumber Daya Karyawan membantu menandakan bahwa kami terus membuat kemajuan yang dapat dibanggakan oleh kita semua."

Memenangkan penghargaan ini tidak bukan berarti pekerjaan kami selesai. Kami akan terus memperkuat akuntabilitas kami untuk keragaman dan inklusi bagi para pemimpin di setiap tingkat, mengembangkan sumber daya karyawan (ERG) kami dan memberikan kesempatan yang lebih besar untuk berdialog dengan para pemimpin mengenai isu-isu yang berkaitan dengan etnis, disabilitas, kesehatan mental, dan lainnya yang dapat menjadi hambatan bagi pertumbuhan pribadi dan profesional.

Tambah Sandra Sims-Williams, SVP, Keberagaman & Inklusi, "Bagi bakat kami, kami ingin menjadi pemberi kerja pilihan, kepada komunitas kami, kami ingin menjadi sekutu, dan kepada klien kami, kami ingin menjadi mitra yang tepercaya dan dihargai. Keragaman dan inklusi adalah kunci untuk membuka potensi penuh dari karyawan dan dan bisnis kami."

Kami juga berinvestasi dalam keragaman dan inisiatif inklusi yang bermanfaat bagi nasabah dan masyarakat. Kami secara rutin membagikan penelitian dan wawasan tentang konsumen Asia Amerika, Latinx dan Afrika Amerika Amerika Latin dan Afrika melalui Diverse Intelligence Series. Kami juga bangga mendukung inisiatif yang meningkatkan representasi komunitas multikultural, seperti mempromosikan Sensus AS 2020 yang adil dan akurat melalui Project TrueCount.