Passa al contenuto
Centro notizie > Eventi

Nielsen alla Casa Bianca: "Migliorare la vita di donne e ragazze".

2 minuti di lettura | Giugno 2016

Oggi, Carol Gstalder, vicepresidente senior dei servizi professionali di Nielsen, ha contribuito a creare la scena del primo United State of Women del White House Council on Women and Girls. Con la partecipazione del Presidente e della First Lady, di Oprah Winfrey, Billie Jean King e Warren Buffett, l'evento celebra i risultati già raggiunti dalle donne e guarda a ciò che resta da fare.

Nell'ambito della nostra iniziativa Data for Good (SM), Karen Kornbluh, vicepresidente esecutivo di Nielsen per gli affari esterni, e Leslie Krohn, vicepresidente senior di Consumer Insights, si sono recentemente incontrate con l'Ufficio della First Lady e con il Consiglio dei Consiglieri Economici per presentare i risultati della Giornata Internazionale della Donna di Harris Poll. Questo ha portato all'invito per Gstalder di presentare i dati sull'evoluzione dell'atteggiamento nei confronti delle donne in America al Summit United State of Women della Casa Bianca.

La presentazione di Gstalder ha preso in esame i dati di Harris Poll dei primi anni '70 e ha messo in evidenza i cambiamenti significativi avvenuti negli ultimi decenni nell'atteggiamento verso i risultati delle donne e delle ragazze. Ha anche evidenziato il lavoro ancora da fare.

Rivolgendosi agli oltre 5.000 partecipanti, Gstalder ha dichiarato: "La nazione ha fatto molta strada per migliorare la vita delle donne e delle ragazze americane dal 1971, ma i dati indicano che la nazione non ha ancora finito. È opinione comune che le donne abbiano il potere di cambiare le loro vite, la forza lavoro, le loro comunità e il mondo. A tal fine, è importante il ruolo delle imprese, delle organizzazioni non profit, del governo, degli educatori, dei media e di altri soggetti pubblici. Oggi la maggioranza concorda sul fatto che insieme possiamo fare la differenza".

Attraverso la nostra strategia Data for Good, Nielsen crea opportunità per condividere le nostre conoscenze sui consumatori con i politici e la società civile per rendere più forti il nostro Paese e la nostra economia.

Nielsen ha molto di cui essere orgogliosa nel suo percorso verso l'equità per le donne. Quest'anno, Nielsen è stata premiata da Diversity MBA per avere una rappresentanza femminile globale e statunitense pari o superiore al 50%, con donne che ricoprono più di un terzo dei ruoli dirigenziali Nielsen (senior vice president o superiore).

"Il concetto di utilizzare i dati per il bene è insito nel DNA di Nielsen", afferma Kornbluh. "Collaboriamo con le organizzazioni per sfruttare le stesse strategie e le risorse di big data che le aziende utilizzano per prendere decisioni migliori e contribuire a risolvere i problemi globali che interessano le comunità in cui i nostri collaboratori vivono e lavorano. L'abbattimento delle barriere all'uguaglianza e all'inclusione di donne e ragazze ha un impatto positivo sulle famiglie, sulle comunità e sull'economia globale". La presentazione a The United State of Women è uno dei tanti modi in cui coinvolgiamo potenti stakeholder per sfruttare le nostre competenze e risorse uniche per avere un impatto positivo".